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Metiers

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La pénurie de compétences numériques inquiète les entreprises. SEO : comment le référencement a évolué depuis 10 ans. 6 Career Networking Tips for Millennials. Le manager de transition a de beaux jours devant lui via @JobSferic. Un entretien avec Anne Cudkowicz, consultante Arthur Hunt Transition.

Le manager de transition a de beaux jours devant lui via @JobSferic

Pourquoi le management de transition a-t-il le vent en poupe ? Le marché de la transition existe en France depuis une vingtaine d’années. En 2016, les cabinets de management ont réalisé 1 000 missions. Il faut également compter les missions effectuées par les personnes indépendantes ou les cabinets de conseil. Métiers. Le bouleversement de l’écosystème médiatique et l’appropiration de nouvelles technologies issues des dernières révolutions obligent à repenser le contenu de manière à offrir de nouvelles expériences qui tiennent compte des nouveaux usages et pratiques du public.

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La création d’une expérience transmedia requiert donc la mobilisation de multiples compétences dès la genèse du projet et tout au long de sa conception. De nouveaux métiers émergent : Story Architect / Transmedia Producer : C’est le « chef d’orchestre » du projet, il s’assure de la cohérence globale de l’univers et centralise les échanges entre les différents acteurs du projet. Attaché à la notion de franchise transmedia, Jeff Gomez introduit la notion de Transmedia Producer à la Guilde des Producteurs Américains à Hollywood, de son côté Lance Weiler initie le terme de Story Architect qu’il associe plutôt à des compétences d’écriture. Les métiers de la communication en quête de nouveaux talents - Les Echos Start. Cartographie des métiers du digital en 2016. Comme l’an dernier, l’IAB a présenté son étude sur les “métiers et compétences du marketing et de la communication dans un contexte de transition digitale” lors de l’événement Experiences de Microsoft.

Les spécificités du marketing digital L’IAB indique que les spécificités du marketing digital identifiées en 2015 s’affinent : Technicité : technologies variées, renouvellement des outils de travail…Temporalité courte : ancrage dans le présent, temps réel, pas de best practices pérennes, optimisation permanente, cycles de travail courts…Précision / Ciblage : multiplicité des canaux et touchpoints, variété de publics, personnalisation des stratégies, outils techniques…

Du webmaster aux spécialistes : retour sur l'évolution des métiers du web. Dans le cadre des 10 ans du Blog du Modérateur, nous nous sommes penchés sur l’évolution des métiers du web.

Du webmaster aux spécialistes : retour sur l'évolution des métiers du web

À l’origine, le webmaster était le seul connaisseur du web et des nouvelles technologies dans les entreprises. Aujourd’hui, des services entiers y sont consacrés. Et au-delà des professionnels spécialisés, tous les métiers se transforment avec l’essor du digital. SEO : comment le référencement a évolué depuis 10 ans. Interview de Dominique Danaë, Directrice de la Communication de Microsoft France. « La meilleure des publicités est un client satisfait » selon Bill Gates.

Interview de Dominique Danaë, Directrice de la Communication de Microsoft France

Certainement l’une des explications du succès de Microsoft dans notre quotidien. La team We Are COM vous emmène à la découverte de la firme de Redmond. Quel est son logiciel en matière de communication ? Du mythe fondateur à la gestion d’un incroyable portefeuille de marques, Dominique Danaë – Directrice de la Communication de Microsoft France – nous explique le retour gagnant du géant et ses convictions de communicante.

Parce que nous vivons tous notre métier différemment et qu’il est souvent méconnu, nous aimons commencer par une question toute simple : quelle est votre définition de la communication corporate ? Comment mesurer le ROI de ses RP ? L’actualité RP, Influence et Medias vous intéresse ?

Comment mesurer le ROI de ses RP ?

N’hésitez pas à vous inscrire à notre #RPTime Les dirigeants demandent toujours plus de données chiffrées pour démontrer l’efficacité de vos actions de communication. Dans mon précédent post, j’avais mentionné le fait qu’aujourd’hui, le métier d’attaché de presse ne se résumait plus à écrire un communiqué de presse, l’envoyer, et compter ses retombées. Mais comment trouver des indicateurs permettant de mesurer ses actions de relations presse ? Relations Presse VS Community Management : où est la frontière ? Les réseaux sociaux ont bouleversé les codes de la communication et ont fait apparaitre de nouveaux métiers notamment les community manager et les chargés de RP 2.0.

Relations Presse VS Community Management : où est la frontière ?

Le 1er a pour mission d’animer et d’engager une communauté, le second d’aller chercher de nouveaux relais d’opinion comme les blogueurs ou les influenceurs. Si la finalité n’est pas la même, leur quotidien peut se chevaucher. Dans ce contexte, quelle est la frontière entre RP et CM ? Cision France a voulu en savoir plus et a organisé une table ronde réunissant 4 intervenants et une cinquantaine de communicants lyonnais.

Quatre experts de la communication (2 attachées de presse RP 2.0 et 2 CM) ont débattu ensemble des interactions possibles et des limites aux compétences de chacun. [FOCUS METIER] Quel est le profil du chief digital officer ? La fonction du chief digital officer (CDO) est encore méconnue des entreprises françaises.

[FOCUS METIER] Quel est le profil du chief digital officer ?

Une mission de « transformation digitale » qui s’ancre dans la stratégie de l’entreprise et la conduite du changement. Seules 15% des entreprises de taille intermédiaires (ETI) ont embauché un chief digital officer. Un profil qui reste rare. Chief digital officer : quel est le profil recherché par les entreprises ?