Management : l'Exemplarité. Par Laurent Dureau (contributeur) - Impulseur Booster en Capital Humain L'exemplarité, selon moi, est l'une des plus grandes qualités d'un manager.
Bien qu'évidente de prime abord, ellle fait penser aux bonnes leçons de morale pour naîf en culotte courte du temps d'une certaine époque d'après-guerre. Néanmoins, c'est au fil des jours et des bravades qu'elle s'acquiert. Car montrer l'exemple est mentalement aisé mais dans les faits elle demande du courage et beaucoup de détermination. Comment pourriez-vous demander à vos collaborateurs d'arriver à l'heure aux réunions si vous êtes le premier à arriver en retard ? L'exemplarité cache une notion de respect. L'Etat est le premier à reconnaître la valeur des médailles ou des légions d'honneurs. Mettre en avant l'exemplarité c'est d'abord reconnaître que quelqu'un a eut une conduite ou un état d'être qui peut servir d'exemple à tous.
Même le plus grand des voleurs aime entendre de dire ou de lire qu'il a réalisé le plus grand casse du siècle. Comment une liste de tâches peut-elle nous faire perdre notre productivité. De ce postula, je suis parti, il y a quelques années dans ce que nous pourrions appeler une todolistomanie frénétique m’imposant de noter toutes les choses à faire.
Quoi de plus judicieux me diront certains. Et pourtant, comme tout extrême, cette façon de faire s’est révélée totalement inefficace. Aujourd’hui j’utilise une méthode bien plus fine et efficace ne s’appuyant que très peu sur des TodoLists. Mais, avant de découvrir plus en détail de quoi il en retourne, regardons ensemble les limites de la TodoList traditionnelle.
Pourquoi tout noter ne marche pas Les TodoLists présentent une utilité indéniable. Cependant, au fur et à mesure du temps, nous voyons notre liste s’allonger toujours un peu plus amenant à un constat simple et sans détour : nous n’avons pas suffisamment de temps pour tout faire. Ainsi, pour palier cette difficulté vient la phase d’élimination où nous épurons notre TodoList des éléments les moins pertinents. Une méthode à base de sélection naturelle. Les 20 étapes que je suivrais si je devais recommencer mon blog à 0. ConseilsMarketing.fr accueille aujourd’hui Charles Hutin, l’auteur du blog Vie Explosive, où il parle d’une de ses passions : le développement personnel, la productivité, la santé, les finances.
Il cherche à transmettre sa passion et donc il a décidé de créer son blog afin de s’améliorer, et d’aider son lectorat. Dans cet article Charles nous explique ce qu’il ferait s’il devait reprendre à 0 le Blog qu’il a lancé il y a bientôt 1 an… Cela fait actuellement 11 mois que je blogue. Quand j’ai commencé, je l’ai fait tout doucement, à mon rythme et je ne m’en plains pas. J’ai réalisé plus tard que ça me plaisait bien de bloguer, et j’ai commencé à essayer de mieux bloguer.
Ce que je ferais, si je devais reprendre tout à 0 Voici donc les étapes que je suivrais si je devais recommencer un blog à 0. 1. La première étape c’est de choisir sa niche. Quand j’ai décidé de créer un blog, ce n’était pas histoire de créer un blog. Et donc aussi pour m’améliorer au travers de ce blog. 2. Et ainsi de suite.