Women Equity. Outre le dévoilement du nouveau palmarès des entreprises de croissance dirigées par des femmes en France, les membres du comité scientifique auront à cœur de présenter leurs analyses de l’entrepreneuriat de croissance au féminin, sur la base des Index 2010 et 2011.
L’événement, organisé avec notre partenaire BNP Paribas Wealth Management, fournira les outils nécessaires à la réflexion sur les questions de genre dans l’économie et analysera plus particulièrement les relations entre régions, industries et normes (de genre) à l’endroit de ces PME de croissance. Renaud Redien-Collot, président du Conseil scientifique de Women Equity for Growth et directeur délégué d’Advancia et Stéphanie Chasserio, enseignante-chercheure de SKEMA Business School soumettront leurs pistes de travail à nos invités.
Rappel de la méthodologie du WE 50 France Les sociétés filiales, les sociétés cotées, les formes juridiques non pertinentes (coopératives, SEM, etc.), les entreprises franchisées ont été écartées. Fondation des Femmes pour la Méditerranée: Votre page. Internet : moteur de votre recherche. Internet est aujourd’hui indispensable pour la vie professionnelle : pour mieux connaître ses droits, pour améliorer sa connaissance du marché du travail, pour optimiser sa recherche d’emploi, pour accéder à des réseaux, ou tout simplement pour échanger avec d’autres via les forums de discussion et les réseaux sociaux.
Les entreprises déposent sur internet leurs offres et communiquent sur leurs besoins. Les candidats accèdent aux rubriques « recrutement » des entreprises ou aux sites spécialisés dans le recrutement, tout en ayant la possibilité de déposer leur CV.