Reunión de línea de investigación sobre empresa abierta. El viernes pasado nos reunimos en Oñati el grupo de personas que compartimos línea de investigación sobre empresa abierta en MIK,con alguna que otra baja notable, dicho sea de paso.
Nieve fuera y calorcito y unos pintxos dentro. No era mala opción charlar un rato metidos allí. Después de algunas dudas de si la reunión se llevaría a cabo porque el jueves por la tarde la cosa se puso fea por el tiempo, quedamos a las 12:30. Un pequeño lavado de cara al ¿blog? Internet ubicuo, trabajo ubicuo, ahí te han dado. El otro día escuchaba loas a los modernos tiempos porque este Internet ubicuo al que nos enfrentamos del que disfrutamos facilita que la gente pueda trabajar en cualquier sitio a cualquier hora.
Simple y devastador argumento para convencer a quienes hasta ahora veían el rabo de Lucifer en estas cosas de la tecnología. MIK – Mondragon Innovation & Knowledge. Sobre la forma en que abordar problemas en una organización. Un taller sobre cómo analizar problemas complejos. Recuerdo una época de mi trayectoria profesional en la que me pasaba el día entre problemas. Cuantos más mejor, porque ese era el punto de partida para la mejora.
Cuando aterricé en Maier en 1997 allí ya llevaban tiempo con dinámicas de mejora continua: Hobekuntza. Creo que fue todo un lujo poder participar -hasta donde pude- en actividades relacionadas con hobetaldes (grupos de mejora) y, en general, con todo lo que tenía que ver con participación y comunicación. La eficiencia de las pequeñas unidades empresariales. Es curioso que al tiempo que los costes de transacción decrecen, el mantra del crecimiento empresarial siga pegado al lema de “caballo grande, ande o no ande”.
No encuentro la lógica. La interfaz empresa para dar respuesta a las necesidades del mercado es una alternativa. La empresa hueca. Ciudadanía de baja intensidad. En marcha el movimiento #innkultura. El 29 de febrero pasado tuvo lugar el segundo encuentro de #innkultura en Eutokia.
CULTURA LIQUIDA- Zygmunt Bauman. Zygmunt Bauman en Varsovia (2005).
Zygmunt Bauman (Poznań, Polonia, 1925) es un sociólogo, filósofo y ensayista polaco. Es conocido por acuñar el término y desarrollar el concepto de la «modernidad líquida».[1] Junto con el también sociólogo Alain Touraine, Bauman es ganador del Premio Príncipe de Asturias de Comunicación y Humanidades 2010.[2] Nació en Poznan (Polonia) en una humilde familia judía. Huyendo de los nazis se trasladó a la Unión Soviética para regresar posteriormente a Polonia, donde militó en el Partido Comunista[3] y fue profesor de filosofía y sociología en la Universidad de Varsovia antes de verse obligado a irse de Polonia en 1968 a causa de la política antisemita desarrollada por el gobierno comunista después de los sucesos de marzo de 1968.
Posteriormente a su purga de la universidad de Varsovia, ha enseñado sociología en países como Israel, Estados Unidos y Canadá. TransAndalus en estado puro. Este fin de semana lo he pasado entre molletes y bicis.
Antequera acogía un nuevo akelarre, el nombre que reciben los encuentros periódicos de quienes componen la asociación sin ánimo de lucro TransAndalus. Allí nos reunimos para hablar del futuro y compartir historietas. 2.000 Kms de ruta en bicicleta de montaña - Inicio. Digital storytelling. Digital storytelling refers to a short form of digital media production that allows everyday people to share aspects of their life story.
"Media" may include the digital equivalent of film techniques (full-motion video with sound), animation, stills, audio only, or any of the other forms of non-physical media (material that exists only as electronic files as opposed to actual paintings or photographs on paper, sounds stored on tape or disc, movies stored on film) which individuals can use to tell a story or present an idea. Introduction[edit] "Digital storytelling" is a relatively new term which describes the new practice of ordinary people who use digital tools to tell their 'story'. Digital stories often present in compelling and emotionally engaging formats, and can be interactive. One can define digital storytelling as the process by which diverse peoples share their life story and creative imaginings with others. Development and pioneers[edit] A vueltas con el poder de la narración.
Hubo un tiempo en que la distancia más corta entre dos puntos fue la línea recta.
Pero como aburría tanta simplicidad, la gente inventó cuentos. Cuarto sector en estado líquido. Cuarto sector, depende del color del cristal con que lo mires. KHUMANO-Idea radical: no selecciones a los mejores. Retomo ideas radicales de management.
Sobre el manifiesto “Queremos contratar” Precariedad laboral, la defensa como mejor ataque. Ayer estuve charlando un rato con Marc Garriga.
Caí enseguida en la cuenta de que nuestros planteamientos laborales son bastante coincidentes. Claro que no podía ser de otra forma si la chica The Project anda de por medio. AMASTÉ. Seminario internacional sobre cuarto sector. Este próximo 28 de febrero Innobasque organiza en Vitoria-Gasteiz un seminario internacional sobre cuarto sector. En él se presentarán las conclusiones del trabajo que hemos realizado entre la UPV/EHU, la Universidad de Deusto y Mondragon Unibertsitatea (en este caso a través de MIK, el centro de investigación en gestión) para intentar acotar el concepto y documentarlo con una serie de casos representativos de esta parte del sur de Islandia. No cabe duda de que el momento actual muestra soluciones novedosas a los retos de competitividad. De hecho cuando hablamos de empresa abierta solemos hacer alusión a la “biodiversidad empresarial” para explicar la idea de que ante nosotros se muestran muy diversos tipos de organizaciones que componen un lienzo heterogéneo.
La actividad económica se disemina entre organizaciones de primer, segundo y tercer sector. Zygmunt Bauman: Vida de consumo.