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Devenez Digital Active - Formation gratuite de Google. Reseaux sociaux. A quoi peut vous servir Linkedin ?

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Quels objectifs pouvez-vous donner à l'utilisation de ce réseau social professionnel ? C'est ce que je vous propose de découvrir dans cet article au travers de 5 objectifs d'utilisation de Linkedin. Pourquoi le CV est déjà mort! Le CV « classique » tel qu’on le connait aujourd’hui, dans sa version papier ou électronique, en format Word ou PDF, est clairement sur le déclin et pourrait bien disparaître prochainement, voici pourquoi en 8 points !

Pourquoi le CV est déjà mort!

1. Le CV ne suffit plus, heureusement ! Le CV « classique » ou « CV 1.0 » est encore pour l’instant l’outil magique de la relation Recruteur-Candidat. Il permet au Candidat de répondre aux offres d’emploi diffusées sur les principaux Jobboards (sites emploi) et d’officialiser sa recherche active en le publiant dans les CVthèques. Pendant longtemps, le Recruteur s’est contenté de ce document synthétique, agrémenté de la lettre de motivation. Aujourd’hui, non seulement un CV qui ne compterait pas tous les mots clés utiles n’aurait aucune chance de franchir avec succès le 1er tri, mais en plus, le Recruteur a une multitude d’outils à sa disposition pour se renseigner sur le Candidat qu’il souhaite rencontrer en entretien. 2. 3. 4.

European Privacy in Search – Transparency Report – Google. Your personal homepage. Recrutement Social – Monster Social Job Ads. Les 5 règles d'or du mail de candidature. MONSTER LANCE UNE SOLUTION D’OFFRE D’EMPLOI NOUVELLE GÉNÉRATION DE RECRU. Levallois–Perret, France – 1er juin 2015 : Monster, un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière annonce aujourd’hui le lancement en France de Monster Social Job Ads, sa solution de recrutement social nouvelle génération permettant de cibler avec précision les utilisateurs Twitter en fonction de leurs profils professionnels.

MONSTER LANCE UNE SOLUTION D’OFFRE D’EMPLOI NOUVELLE GÉNÉRATION DE RECRU

Après un lancement réussi des Monster Social Job Ads aux États–Unis en février 2015, Monster étend maintenant son offre sur l’ensemble de sa base client en France afin que ces derniers puissent trouver le profil idéal parmi les 302 millions d’utilisateurs de Twitter. Web Mechanics Speed Dating. Klout Score. Reputation-day. Droit pénal et Internet  Page mise à jour le 04 octobre 2016 Internet présentant de nombreuses spécificités, la législation et notamment le droit pénal a dû s’adapter à ce nouvel environnement.

Droit pénal et Internet 

Présentation Il faut rappeler que, sur internet, une infraction reste une infraction. Beaucoup d’entre elles, telles que les infractions de contrefaçon, de diffamation, etc., s’appliquent à internet même si cela n’est pas précisé dans des textes de loi spécifiques. Applications mobiles Pole emploi. Connaissez-vous les applications Pôle emploi ?

Applications mobiles Pole emploi

Pôle emploi met gratuitement à votre disposition des applications mobiles accessibles sur smartphones et tablettes. L’application mobile Pôle emploi évolue sur iOS et Android pour mieux répondre à vos attentes. Pôle Emploi organise des ateliers pour maîtriser son e-réputation. Aujourd’hui, toute personne qui cherche un emploi doit s’assurer de bénéficier d’une bonne e-réputation (autrement appelé cyber-réputation, web-réputation ou encore réputation numérique).

Pôle Emploi organise des ateliers pour maîtriser son e-réputation

En effet, les recruteurs ont pris l’habitude d’effectuer une recherche sur Google pour en savoir plus sur le profil des candidats. Recherche d’emploi : réseaux sociaux - e-reputation – sites d’emploi. Huzz - le premier réseau social professionnel pour trouver un emploi. COE. Les techniques de recherche d'emploi avec Orientations, études, métier, emploi. L'E-réputation, un atelier innovant à Auxerre. À Auxerre, un atelier d’E-réputation’’ pour soigner son image sur internet et les réseaux sociaux, en lien avec l’accompagnement intensif des jeunes (AIJ).

L'E-réputation, un atelier innovant à Auxerre

Témoignages en vidéo. Retranscription E-réputation internet et réseaux sociaux dans le cadre de l'accompagnement intensif des jeunes (AIJ) à Auxerre E-réputation internet et réseaux sociaux dans le cadre de l'accompagnement intensif des jeunes (AIJ) à Auxerre. Michel Descloux Le service d’accompagnement intensif des jeunes est une modalité d’accompagnement renforcé de ce public jeune de moins de 25 ans. NetPublic - Accompagner l'accès de tous à l'Internet. Emploi avec RegionsJob, offres d’emploi dans votre région. JobFinder. JOB 2.0. Trouver du travail grâce aux réseaux sociaux. Offre d'emploi: vous avez 24 heures pour postuler Croulant sous les réponses, certaines entreprises admettent privilégier les premiers candidats.

Trouver du travail grâce aux réseaux sociaux

A l'heure du recrutement sur mobile, répondre à une offre d'emploi ressemble de plus en plus à une course contre la montre. Marre d'être un has been: les nuls à l'assaut du digital Twitter, LinkedIn, hackathon... Ces mots n'évoquent pas grand chose pour vous? Trois limites à connaître avant de postuler en ligne. Offres d'emploi - Monster.fr - Trouver un emploi, un job, un travail. Faut-il utiliser Facebook comme un outil de réseautage professionnel, alors que des sites entièrement dédiés à cet usage existent déjà ?

Offres d'emploi - Monster.fr - Trouver un emploi, un job, un travail

A cette question, l’immense majorité des spécialistes et observateurs éclairés de ces nouveaux médias répondent par l'affirmative. Car avec ses 700 millions de membres, dont 24 millions uniquement en France, Facebook représente une base de contacts professionnels potentiels unique, bien plus importante que Linked In (4,5 millions de membres en France) ou Viadeo (2,5 millions de membres en France) réunis. Et même en soustrayant les nombreux adolescents qui fréquentent Facebook et qui, avouons-le, ne vous seront pas d’une grande utilité pour développer votre réseau pro, ce site reste de loin le réseau social regroupant le plus de personnes professionnellement actives dans l’Hexagone.

Il représente donc de facto une véritable source d’information et d’opportunités professionnelles pour trouver du travail. Pour peu que l’on sache l’utiliser. Recrutement innovant.