Comment sont pourvus les postes de cadres. On doit agir pour un objectif de conquête, trouver un job et non contourner chômage. La conquête est motrice, le contournement improductif. Que fait un employeur qui a un poste disponible ? Il fait jouer la promotion interne, puise dans les candidatures spontanées, regarde dans son entourage proche ou sa famille diplômaire, demande à ses actionnaires, à ses banquiers… Sans résultat, il le communique à Pôle Emploi et passe une annonce dans différents jobboards, exploite les réseaux sociaux, les bases de données par métier… Enfin, il se résout à confier la recherche à un cabinet de recrutement.
Cela signifie la plupart du temps que le poste proposé par un cabinet n’a pas été voulu par d’autres pourtant mieux placés : relations du DG, protégé d’un actionnaire, recommandé d’un banquier…. Cette défection à une époque où des milliers de cadres de qualité sont en recherche cache souvent un job dangereux ou sans avenir. 90 % des cadres ciblent 20% des postes refusés par d’autres mieux placés. LinkedIn aide l'Oréal à réduire ses coûts de recrutement. Publi-reportage publié le 20/11/2012 Enjeux pour l'entreprise L'Oréal recrute environ 6000 nouveaux collaborateurs par an pour des postes d'encadrement (y compris les stages) et utilise tous les « outils de recrutement traditionnels » pour les trouver. Cependant, L'Oréal a été confronté à trois enjeux nécessitant une approche plus innovante.
Candidats « difficiles à embaucher » L'entreprise souhaitait améliorer son efficacité en ce qui concerne le recrutement de professionnels expérimentés, de débutants et de spécialistes dans des domaines tels que la logistique et la finance. Candidats « passifs » L'entreprise souhaitait également attirer des candidats déjà en poste mais à l’écoute du marché. Réputation en ligne Il était essentiel pour L'Oréal de développer et de gérer sa réputation en ligne pour attirer les meilleurs candidats et renforcer son image de marque en tant qu'employeur pour les futurs candidats potentiels. Utilisation de LinkedIn pour joindre de nouveaux candidats? En bref. Infographie Likedin. 175 millions d’utilisateurs de Linkedin…et un potentiel marketing encore ignoré ! Saviez-vous que Linkedin, au delà d’être un réseau social est avant tout un puissant outil de marketing ? S’il n’est pas forcément le plus populaire des réseaux sociaux, c’est qu’il est exclusivement professionnel.
Bien que comptant aujourd’hui plus de 175 millions de membres, il se fait plus discret que Facebook ou Twitter qui bénéficient d’une énorme popularité due à leur positionnement plus grand public. Pourtant, Linkedin est à mon sens le réseau social le plus accessible et le plus performant lorsqu’il s’agit de parler d’objectifs et de résultats professionnels. Trop souvent cantonné à son volet Ressources humaines (et plus précisément recherche d’emploi et de recrutement), Linkedin offre des capacités insoupçonnées pour la vente et le marketing. Que ce soit pour : Et les dernières données mises à jour par Linkedin au début de l’année 2012 évoquent plus de 5 millions d’utilisateurs canadiens. Un petit truc pour vous en convaincre. [Linkedin] 5 conseils élémentaires pour optimiser l'utilisation de son réseau. Le réseau social professionnel LinkedIn compte à ce jour 135 millions de membres dans le monde dont 3 millions en France. La plateforme, qui vous permet en premier lieu de partager simplement votre CV avec votre réseau, peut également se révéler être un outil professionnel efficace, et en particulier grâce aux applications proposées.
Le site Mashable recense ainsi 5 conseils (davantage dédiés aux débutants) afin d’améliorer sa visibilité sur le réseau, tout en profitant pleinement des différentes fonctionnalités. 1. Rechercher des événements LinkedIn vous propose en général des événements en accord avec votre profil ou vos centres d’intérêts. Cependant, vous pouvez également vous rendre vous-même sur la section « événements » pour y découvrir toutes les annonces publiques mises en ligne sur le réseau. Pour cela, rien de plus simple : cliquez sur l’onglet « More » en haut de votre profil LinkedIn et sélectionnez «Events». 2. 3. 4. 5. Optimiser son profil LinkedIn - Journal du Net Management. LinkedIn Livre blanc juin 12 : developpez votre reseau et communiquez.
Livre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communication. [Linkedin] 5 conseils élémentaires pour optimiser l'utilisation de son réseau. Linkedin : l'interet des groupes. Linkedin 9 minutes pr gérer sa carrière.