Start-Up. Arjowiggins Graphic, partenaire de Deyrolle pour favoriser l'Education à l'Environnement et au Développement Durable. Bonjour !
Depuis le 13 Avril dernier, Arjowiggins Graphic est en partenariat avec plusieurs institutions incontournables de l'Education en France : Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et de la Vie Associative et la société Deyrolle pour l'Avenir, l’Académie de Rouen. Arjowiggins Graphic participe à la création / fabrication de plus de 2 200 lots de 10 planches pédagogiques expliquant la biodiversité, le cycle du papier, les gestes responsables, les déchets, la santé et le climat, etc... Arjowggins Graphic soutient directement l'Education à l'Environnement et au Développement Durable auprès des écoles, des élèves mais aussi des professeurs : l'EEDD par l'image !
Aujourd'hui, 2 279 classes de CM1-CM2 de l'Académie de ROUEN ont bénéficié de ces lots de planches pédagogiques. D'ici 2012, 7 nouvelles Académies recevront également ces planches. Pour en savoir plus sur la collection des 10 planches pédagogiques, visitez le site de Deyrolle pour l'Avenir. La Responsabilité Sociale des Entreprises, une problématique multi-facettes à exploiter ! Antropia - Le premier incubateur social français. Actualités, vue détaillée. En octobre 2011, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour la période 2011 – 2014.
Elle soutient que, pour s'acquitter pleinement de leur responsabilité sociale, les entreprises doivent avoir «engagé, en collaboration étroite avec leurs parties prenantes, un processus destiné à intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l’homme et de consommateurs dans leurs activités commerciales et leur stratégie de base». En savoir plus En introduction, l'ancien Vice-Président délégué du ME-F – France Jean-Luc SAURON a rappelé qu'en matière de RSE, les années 2000 avaient permis l'intégration des préoccupations sociales et environnementales dans la stratégie des entreprises au niveau européen. La nouvelle stratégie proposée par la Commission européenne y ajoute la lutte contre la fraude et la corruption. De plus, la Commission prend conscience qu'elle a trop écouté les entreprises. Élevage de cochons : retour aux sources. Vous allez être déçus si vous pensez qu’il s’agit d’une initiative bretonne pour réduire la pollution des sols, des eaux et l’accumulation d’algues vertes sur le littoral...
Et non, l’histoire se déroule aux USA et concerne la chaîne de restaurants mexicains Chipotle, des restaurants fast-food qui fonctionnent sur un autre modèle... Good & Responsible food pourrait-on dire. Dès 1999, le fondateur et PDG de Chipotle, Steve Ells, prend conscience de la manière dont la plupart des porcs sont élevés aux USA et il décide de faire différemment. Aujourd’hui, la chaîne peut mettre en avant plusieurs avancées environnementales et sociales notables, rassemblées sous l’étiquette « Alimentation en toute intégrité » (Food with integrity - liste exhaustive à consulter ici) : Les cochons : exploitations familiales locales, cochons élevés en plein air, régime végétarien exclusivement, sans hormones...
Certains sceptiques de la communication responsable douteront de la sincérité d’une telle démarche. Développement Intégral « IntegralVision: faire évoluer les entreprises. Integral Vision est la première entreprise française que je connaisse à proposer aux entreprises de se transformer et d’épouser le changement à partir d’une approche intégrale. ils accompagnent des entreprises dans la création d’un modèle économique éco-innovant, à partir d’un management intégral, afin de pouvoir se développer en harmonie avec les valeurs émergentes et la complexité croissante du monde. Cela fait plusieurs années maintenant qu’ils accompagnent des entreprises dans leur changement, et ils ont des résultats étonnants (même si en France, l’approche intégrale est encore pas très connue).
Je conseille cette entreprise à tous mes amis entrepreneurs. Ils forment aux techniques de production éco-innovantes de type « cradle to cradle », à la formation de managers de deuxième cycle (2nd tier managers), à l’établissement d’une organisation intégrale fondée sur l’holacratie. Leur site: www.integralvision.fr.
Reworld - Le réseau social solidaire. Bonnes pratiques. RSE, Responsabilité Sociale des Entreprises.