Aménagement des bureaux rime avec bien-être au travail. L'aménagement des bureaux influence l'efficacité des salariés. Un changement de site reste une opération à haut risque, qui doit être bien préparée en amont. L'aménagement de l'espace au bureau, facteur clé de bien-être au travail? C'était l'un des thèmes abordés lors de la 10ème Rencontre de l'Observatoire de la qualité de vie au bureau Actineo. Même si le bien-être au travail dépend surtout des relations humaines, l'espace disponible pour travailler, l'absence de bruit ou l'aménagement de bureau par exemple apparaissent comme des critères non négligeables, selon les dernières enquêtes d'opinion. Aujourd'hui, certains grands employeurs estiment que des aménagements adaptés, des espaces lumineux, avec éventuellement des jardins, des salles de fitness, une conciergerie, peuvent aider à faire retomber le stress de leurs collaborateurs et donc à améliorer leur efficacité.
Obtenir l'adhésion des salariés «Le forum» au siège du Crédit Agricole. Bien-être au travail : les visions DRH et salariés. Absentéisme, maladies psychologiques, stress... Le mal-être au travail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises au cours de ces dix dernières années. Mais comment est apprécié ce malaise côté salarié et côté direction ? Découvrez les réponses grâce au Baromètre Santé au travail. Le groupe Malakoff Médéric, en partenariat avec la Société PSYA, publie pour la seconde année consécutive, son baromètre "Santé au travail"*. Il offre la vision des salariés et des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) sur le bien-être psychologique au travail. Si tous s'accordent sur les risques psychosociaux, les deux présentent une différence de point de vue sur les causes de ce mal-être. Les risques psychosociaux au travail Les risques psychosociaux au travail regroupent le stress, le harcèlement moral, la souffrance psychologique, la violence au travail...
Une différence de point de vue sur les causes Prévenir le mal-être au travail Comment prévenir et gérer les troubles psychosociaux ? Sources :
Le nouveau travail chez Microsoft à Vienne : un haut potentiel - Mobilier de bureau Bene. Google est élue meilleure compagnie pour y travailler. Le magazine Fortune vient d’annoncer sa liste des 100 meilleures compagnies américaines où il fait bon travailler. Google a été élu numéro 1. Les avantages sociaux et matériels sont impressionnants, y travailler relève plus d’un style de vie et d’une communauté utopique. Google recoit 1300 CVs chaque jour, si vous voulez tenter votre chance vous pouvez toujours postuler. Chez Google on ne vend pas de la publicité et on n’écrit pas du code, non, on travaille sur le projet d’organiser l’information au niveau mondial pour la rendre universellement accessible et utile..
Parmi les nombreux avantages de travailler pour le géant californien, en voici quelques-uns: Adam Redlich en rajoute sur le blog de Google en vantant le bureau de Santa Monica où ils mangent en décembre sur la terrasse du toit qui donne vue sur le pacifique (voir photo). Santé mentale au travail. Adeli.
Sociétés : Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés. Microsoft, Accenture, Total et d'autres rivalisent d'originalité pour accroître le confort au travail de leurs salariés. Objectif: motiver leurs troupes et valoriser leur marque employeur. Les bureaux de Google France.Crédits photo : Jean-Christophe MARMARA/Le Figaro Dans le hall, une 2CV rouge trône sur une moquette bleue. Derrière, un espace cuisine à l'ambiance familiale. Comme Google, les entreprises qui investissent pour le confort au travail de leurs salariés sont de plus en plus nombreuses. Une piscine chez Total L'espace pwCool de PricewaterhouseCoopers. Dans le cadre de son projet «Moving forward» («Allons de l'avant»), la succursale française d'Accenture a par exemple installé des cocons design pour les conciliabules de ses employés, et un «happenspace» où se déroulent spectacles, concerts ou projections.
Mesures d'affichage? «Le salarié n'est pas dupe» Des espaces de réunion chez Accenture. » Crèches d'entreprise: des initiatives encore trop isolées. Vie de bureau : Aménagement des bureaux rime avec bien-être au travail. Qualite de vie au travail, Bien-etre au travail, quels enjeux ? En janvier 2005, la première édition du baromètre Actineo/TNS Sofres consacré à la qualité de vie au travail mettait l'accent sur l'importance de la qualité de vie au travail pour 94% des salariés (ambiance, relations entre collègues, aménagement des bureaux, espace de travail, absence de bruit).
Dans le même baromètre publié en avril 2011, la qualité de vie au travail ressortait comme le 2ème élément le plus important après l'intérêt porté au travail. L'espace de travail est considéré comme un élément déterminant ayant un impact sur le bien-être, l'efficacité et la motivation. Quels sont les enjeux ? Le cadre de travail a de nombreuses incidences sur la vie de l'entreprise. L'aménagement des espaces de travail, l'ergonomie des postes tout comme les services proposés permettent d'accroître l'efficacité des salariés. Des pistes d'actions pour améliorer la qualité de vie au travail agir dans une perspective de long terme en faisant évoluer l'organisation du travail A noter.