Accord Egalité Professionnelle - Conditions de travail. Accord Egalité Professionnelle - Promotion professionnelle. Accord Egalité Professionnelle - Embauche. L’entreprise considère que les compétences sont le facteur primordial pour occuper un poste, quel que soit le niveau d’études du candidat.
Aussi, depuis plusieurs années, elle a développé des méthodes de recrutement en interne comme en externe, basées sur les compétences (méthode MRS et centres d’évaluation). L’entreprise s’engage à ne pas retenir comme critère de sélection ou comme motif de rupture de la période d’essai, notamment, le sexe, l’âge, la situation familiale, l’état de grossesse, les origines ethniques, le handicap, les opinions politiques, les activités syndicales. Afin d’améliorer la mixité des métiers dans lesquels un déséquilibre est constaté, l’entreprise s’est engagée à participer à des forums emploi plus spécifiquement concentrés sur ces métiers, et ce dans le but d’attirer le maximum de candidats.
L’entreprise souhaite favoriser l’embauche de salariés à temps partiel choisi. L’entreprise s’engage à favoriser l’évolution et la mobilité internes. Accord Egalité Professionnelle. Chambre, Meubles, canapés, lits, Cuisine, Séjour, Décorations. Grève : perturbations chez Ikea. Plusieurs magasins franciliens du géant suédois de l’ameublement Ikea ont vu leur fonctionnement perturbé samedi, en raison d’un mouvement de grève de salariés dénonçant notamment une baisse de la prime d’intéressement, a-t-on appris auprès de la direction et de syndicats.
Selon la direction d’Ikea France, seul le magasin de Franconville, dans le Val d’Oise, est fermé depuis 16 heures et des "perturbations" ont touché les magasins de Paris Nord 2 à Gonesse, dans le Val d’Oise, et de Plaisir, dans les Yvelines. Selon Hocine Redouani, délégué FO du magasin Ikea Paris Nord 2, "le magasin tourne au ralenti. Seul le rez-de-chaussée, où sont vendus les accessoires, est ouvert". A Thiais, dans le Val-de-Marne, le magasin Paris Sud a dû également fermer une partie de ses locaux à la clientèle, a rapporté Benamar Mokaedden, délégué CGT. "Seul le rez-de-chaussé est ouvert. 80% des salariés font grève et demain, on espère refaire la même chose", a-t-il déclaré. Like this: J'aime chargement… Espionnage : le patron d'Ikea France défend la "valeur" vie privée.
Le patron d'Ikea France met en avant le respect de la vie privée © FranceInfo La parole de Stefan Vanoverbeke est rare, surtout depuis l'affaire d'espionnage qui a éclaboussé le géant de l'ameublement en février dernier.
Le Canard enchaîné révèle alors qu'Ikea espionne certains de ses collaborateurs, des responsables syndicaux, parfois en utilisant des pratiques peu recommandables. Une enquête est en cours au parquet de Versailles. Ikea France s'est de son côté séparé de quatre de ses cadres dont son chef de la sécurité et sa directrice des ressources humaines. Aujourd'hui sur France Info, le patron d'Ikea France regrette et condamne : "Ikea et moi-même désapprouvons très fortement tous les comportements qui sont contraires à nos valeurs et nos standards éthiques.
Stefan Vanoverbeke revient aussi sur les très bons résultats financiers du groupe en France, leader avec près de 18% de parts de marché. Conditions de travail : Ikea a perdu la notice.