Droit du travail

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8/ Conflits collectifs

7/ La négociation collective. A LIRE ! Informations importantes. Actualité en droit du travail. 1/ Les relations de travail. 2/ Principales caractéristiques du CT.

3/ La rémunération du salarié.

4/ Les évènements qui affectent l'exécution du CT

5/ La Rupture du contrat de travail. Conseil des Prud'hommes - Présentation animée de l'institution prud'homale. Aller au contenu Dossiers Informations pratiques Publications et textes officiels Accueil > Dialogue social > Dossiers > Relations professionnelles > Les conseils de prud’hommes > C’est quoi ?

Conseil des Prud'hommes - Présentation animée de l'institution prud'homale

6/ La représentation des salariés. A LIRE - La revitalisation en Champagne-Ardenne (2005-2010) Les sanctions liées au travail illégal. Dernière mise à jour le 10 juin 2013 Synthèse Sont interdits par la loi :

Les sanctions liées au travail illégal.

La protection contre les discriminations. Dernière mise à jour le 24 février 2014 Synthèse Toute décision de l’employeur (embauche, promotion, sanctions, mutation, licenciement, formation…) doit être prise en fonction de critères professionnels et non sur des considérations d’ordre personnel, fondées sur des éléments extérieurs au travail (sexe, religion, apparence physique, nationalité, vie privée…).

La protection contre les discriminations

A défaut, des sanctions civiles et pénales sont encourues. Définitions - Lexique.