
FAITS ET ARGUMENTS
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DÉVELOPPER LE SERVICE DE LA PERSONNE
NOUVELLES CONDITIONS DE TRAVAIL
Jeudi 28 janvier 2010 4 28 / 01 / Jan / 2010 03:10 Le travail est devenu de plus en plus immatériel.LES RESPONSABILITÉS DU POUVOIR EN ENTREPRISE - FAITS ET ARGUMENT
Jeudi 28 janvier 2010 4 28 / 01 / Jan / 2010 03:00Mercredi 27 janvier 2010 3 27 / 01 / Jan / 2010 03:10 La fragilité pratique de notre société hyper organisée quand tout va bien, mais qui se grippe si facilement au moindre incident, n’est plus à démontrer.
FRAGILITÉ DE NOTRE SOCIÉTÉ
Samedi 23 janvier 2010 6 23 / 01 / Jan / 2010 03:10 Le mépris fait du mal et démotive, il coupe la relation.
MÉPRIS
QUELLE AUTORITÉ ?
Samedi 23 janvier 2010 6 23 / 01 / Jan / 2010 03:00 Manque de respect et mépris des règles sont aujourd’hui fréquents.Celui qui veut diriger doit d’abord savoir se diriger lui-même. Lorsqu’un manager, tout en maîtrisant l’organisation et les instruments de contrôle, ne se connaît pas lui-même et manque de pondération, il arrivera probablement à faire faire des profits à court terme à son entreprise, mais, à long terme, son immaturité finira par être contagieuse et freinera la motivation de ses collaborateurs. Combien d’énergie est dissipée dans les jalousies, les rivalités, l’agressivité et le manque de pondération des managers.
BIEN DIRIGER
QUALITÉ DES RELATIONS HUMAINES
Mercredi 20 janvier 2010 3 20 / 01 / Jan / 2010 03:05
QUALITÉS D’UN BON MANAGER
Lundi 18 janvier 2010 1 18 / 01 / Jan / 2010 03:00

