Mazars capitalise sur son esprit collaboratif. Le Groupe Mazars, 13 500 collaborateurs sur les cinq continents, est un groupe international d’origine française devenu aujourd’hui un acteur majeur de l’audit et du conseil. Fondé sur le principe d’un « partnership intégré », qui recrute plus de 300 jeunes diplômés chaque année en France, Mazars a pris le virage du web 2.0 afin de capitaliser sur son esprit collaboratif, interactif, précurseur et transparent...
Après avoir investi Twitter et Facebook, imaginé l’application Camp’Us qui permet aux candidats d’échanger avec les collaborateurs anciens de leurs écoles, le groupe international d’audit et de conseil lance aujourd’hui son « tumblr », un service de microblogging, agrégateurs de contenus à partager sans commentaires : Ciel je suis mazarien ! Une politique RH 2.0 Depuis fin mars, l’équipe RH de Mazars offre la possibilité à chaque collaborateur de raconter son quotidien professionnel en gifs animés. « Aujourd’hui, tout passe par le web. Le MOOC 2013 - Paris - Mai 2013. Identification des Plateformes Régionales d’Innovation des Pays de la Loire. Veille et curation : Méthodologie de projet en 6 étapes. Jean-Christophe Dichant, éditeur et expert en gestion de contenu Web, a récemment consacré sur son blog un dossier complet à la méthodologie de veille et de la curation, un processus ordonné basé sur l’expérience professionnelle de l’auteur.
L’objectif est aussi bien de formaliser une démarche de veille et de curation que de se familiariser avec des outils en ligne pertinents à utiliser qui font gagner du temps et satisfont à ses thématiques de prédilection pour une collecte d’informations et leur diffusion. Méthodologie de curation de contenus Rappelons que la curation de contenus « consiste à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web pour une requête ou un sujet donné ». C’est par la pratique, avec astuces et conseils, que Jean-Christophe Dichant accompagne les internautes dans une approche projet cohérente en 6 articles explicatifs ; des tutoriels qui apposent un sens à la démarche et un apprentissage pas-à-pas des outils présentés. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Outils de veille gratuits. La boite à outils du veilleur 2.0.
Tout veilleur voulant veiller doit être organisé et bien outillé La veille et la recherche d’information sont des pratiques indispensables à nos professions de formateurs et d’enseignants, même si les outils gratuits qui sont à notre disposition sont très simples à utiliser le plus important pour réaliser une veille efficace c’est d’avoir une bonne organisation, d’employer une méthode et d’y associer les outils les plus pertinents. Dans le cadre de mon expérience, j’ai remarqué que nous pouvions très vite être noyés sous une avalanche de contenus numériques.
Cette profusion d’informations ( infobésité ) que nous subissons tous est une véritable surcharge de connaissances impossible à canaliser et à digérer. A partir de constat j’ai développé une ressource numérique « La boite à outils du veilleur 2.0 » avec pour objectif de gagner du temps en exerçant un filtrage intelligent des flux concernant ma veille sur l’innovation pédagogique et technologique.
Bonne consultation Olivier Legrand.