Pôle Executive sur Twitter : "Comment l'#emploi s'est transformé en trente ans via @LesEchos... Allô docteurs. Métiers du tertiaire. Vingt métiers qui ne connaissent pas la. 125 questions posées en entretien d'embauche ! Voici une liste de 125 questions/réponses posées en entretien d'embauche pour vous entraîner et arriver au top le jour de votre entretien !
Bonne préparation et bons entretiens ! 1-Parlez-moi de vous Soyez synthétique et clair, réponse en 30 secondes maximum ! Recentrez la question sur votre parcours professionnel. Commencez par vos études, votre premier poste, le second, etc. jusqu’à votre situation d’aujourd’hui. 2-Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ? Soyez sincère. 3-Quels sont d’après vous vos deux principaux défauts ? Préparez à l’avance cette question, classique mais qui déstabilise celles et ceux qui ne l’ont pas préparée. 4-Vos deux principales qualités ?
Citez des qualités que votre interlocuteur imaginera utiles dans le travail : bonne humeur, endurance, résistance au stress, dynamisme, etc. 5-Que vous apportent vos loisirs ? 6-Comment travaillez-vous en équipe ? Si vous êtes manager, expliquez comment vous déléguez, animez, motivez vos collaborateurs. Gilles Payet. 65% des métiers de demain n'existent pas. L'école est-elle prête ? Elle ne meurt pas mais elles profondément bouleversée.
Je m'appuie cette fois sur un travail de prospective publié sur le site Regards sur le numérique de Microsoft, qui se fait l'écho d'une recherche menée par TFE Research et Michell Zappa sur l'impact des technologies sur l'éducation. Première étape, elle nous conduit en 2016, c'est la " ludification ". Néologisme français pour " gamification ", en gros le recours à des mécanismes venus du jeu.
Vous savez que tout le monde court après le moteur du plaisir pour favoriser les apprentissages. Or si on joue c'est qu'on y prend plaisir mais aussi qu'il existe des dispositifs destinés à créer l'addiction. Oui... Exactement. Certains de ces outils sont utilisés en dehors de l'école, notamment sur les tablettes... Oui. On va vers la classe numérique Exactement. A quelle échéance ? 2025. Et pour leurs petits frères et petites sœurs ? Au plan technologique, ça existe déjà. TP: un accord sur le recrutement et la formation. Le 13 mars 2012 Un Accord-cadre national de coopération relatif aux recrutements et à la formation de demandeurs d’emploi pour les grands chantiers de Travaux Publics 2012-2016 vient d'être signé.
Xavier Bertrand, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, Bruno Lucas, Directeur Général adjoint de Pôle emploi, Patrick Bernasconi, Président de la Fédération Nationale des Travaux Publics, Michel Lallement, Président du Syndicat Professionnel des Terrassiers de France et Raymond Reyes, Vice-Président de l’OPCA de la Construction ont signé aujourd’hui un Accord-cadre national de coopération relatif aux recrutements et à la formation de demandeurs d’emploi pour les grands chantiers de Travaux Publics 2012-2016. Cet accord national est conclu pour une période de 5 ans à compter de la date de la signature. Il sera complété par des annexes spécifiques aux divers chantiers ou types d’entreprises auxquels il s’appliquera.
Métiers de l'aide à domicile et des emplois familiaux. Point d'analyse 2012.