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Apprendre

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2014 Le connectivisme François Guité. Théories apprentissage (billets blog pro) Programme innover en formation. Suivre ce blog Editer la page Administration Connexion Créer mon blog.

Programme innover en formation

APPRENDRE AUTREMENT. L'intention : L’objet de ce programme sous forme de séquences vidéo diffusées en ligne est de creuser la question de l’innovation en formation au sein de la communauté des étudiants ou des professionnels de la formation.

APPRENDRE AUTREMENT

Il cherche à approfondir les questions suivantes « Pourquoi innover ? » « Comment innover » « Qui sont les innovateurs ? » et « Quelle valeur et utilité à l’innovation ?» Le format court de 3 à 6 minutes vise à préciser des notions, concepts et démarches. Les dossiers thématiques, articles, textes de synthèse, bibliographie versés sur le blog en association à chaque vidéo permettent l’exploration de la question seul, en réseau ou à l’occasion d’un cursus structuré d’ingénierie de formation.

Bibliothéque de l'apprenance. Deniscristol. "Innover en formation". Théories de l'apprentissage - Idées ASH. Apprendre à apprendre. Apprendre à apprendre. Qu’est-ce qu’apprendre à l’heure d’Internet ?

Qu’est-ce qu’apprendre à l’ère d’Internet ?

Qu’est-ce qu’apprendre à l’heure d’Internet ?

Comment comprendre ce qui change et quels sont les invariants du savoir, du comprendre, du partage ? Philosophie Magazine consacre un dossier à ce thème : « Pourquoi nous n’apprendrons plus comme avant » dans son édition de septembre 2012. Derrière ce titre quelque peu affirmatif, le mensuel offre des visions en contrepoints sur les modes d’apprentissage d’aujourd’hui et comment ceux-ci influent sur le monde, la relation aux autres avec des articles de fond, des interviews et des visions de penseurs.

Pour apprendre il fautApprendre à apprendre. Apprendre à apprendre. Introduction - Lille3 Apprendre à apprendre, ça s'apprend ! L'essentiel à savoir pour réussir sans travailler plus mais mieux.

Introduction - Lille3 Apprendre à apprendre, ça s'apprend !

"notre chance d’avenir repose sur ce qui fait notre risque présent : le retard de notre esprit par rapport à ses possibilités" Edgar Morin, dans La méthode, tome 3 : La connaissance de la connaissance. Situations d'apprentissages & styles. On résume tout. Apprendre, c'est créer des liens entre passé, présent et avenir De nos jours, la surabondance, l'immédiateté et la facilité d'accès à une information toujours disponible donne une illusion de savoir.

On résume tout

Or, pour devenir connaissance, l'information doit être assimilée par le destinataire. Pour être assimilée, il faut tout d'abord une compétence à la recevoir, et une action pour la transformer, pour la relier et l'intégrer au déjà connu. Plan du site. 1.

Plan du site

SE CONNAITRE SOI-MEME : pour s'engager dans l'action 1.2. LES FACTEURS PSYCHOLOGIQUES 1.2.1. PISA Définition & Sélection Compétences clés. Enquête "stratégies enseignement efficaces". DISCAS: plan du site. Tous les documents de ce site peuvent être librement utilisés et reproduits, à condition de ne pas les modifier et d'inclure une référence à DISCAS.

DISCAS: plan du site

Glossaire pédagogique Une définition et une explication de plusieurs termes pédagogiques utilisés sur ce site, dans le sens que nous leur donnons. Un moyen rapide d'entrer en contact avec nos principales problématiques pédagogiques. La Foire aux questions de la réforme Dans un langage grand public, les choses que l'on n'a jamais lues dans les journaux au sujet de la réforme. Beaucoup de vulgarisation et une pincée de provocation ...

Les sept paradigmes de la réforme Sept idées didactiques majeures visant à permettre l'atteinte de l'intention globale de la réforme, soit donner plus de sens aux apprentissages. Textes de référence: DISCAS: profil de compétence (tableau-synthèse) Tous les éléments en bleu sont cliquables pour accéder à la partie correspondante du texte explicatif.

DISCAS: profil de compétence (tableau-synthèse)

Note: il peut être intéressant de voir comment ce profil de compétence peut se manifester dans des tâches transdisciplinaires (particulièrement en contexte TIC) demandées à l'élève. On pourra prendre connaissance de ces exemples d'actualisations en CLIQUANT ICI. On peut établir, dans le tableau ci-dessus, des liens avec les trois types de connaissances identifiés par la psychologie cognitive: les connaissances déclaratives sont pour l'essentiel dans la compétence 1; les connaissances procédurales sont dans la compétence 4; toutes les outres compétences relevant des connaissances conditionnelles. La taxonomie DISCAS. La taxonomie de BLOOM. La classification des objectifs en catégories est ce que l'on appelle la « Taxonomie des objectifs ».

La taxonomie de BLOOM

L'intérêt d’une taxonomie est qu'elle permet d'identifier la nature des capacités sollicitées par un objectif de formation et son degré de complexité. Cette information, parmi d’autres, permet d’adapter la méthode de formation. De ses travaux Benjamin Bloom , psychologue en éducation, a fait émerger une classification des niveaux de pensée importants dans le processus d'apprentissage. Taxonomie de Bloom. Un article de Wiki Paris Descartes.

Taxonomie de Bloom

Des clés pour comprendre l'Université numérique Qu'est-ce qu'un objectif pédagogique ? Dans le processus enseignement- apprentissage , et pour une bonne évaluation , il est important que soient définis précisément les objectifs pédagogiques poursuivis et de les formuler clairement aux apprenants . TaxonomieDeBloom:Accueil. Metatic/IMG/pdf/taxonomie_Bloom_201106.pdf. Taxonomie révisée de Bloom. La taxonomie d'Anderson et de Krathwohl. Mieux Apprendre. Je découvre aujourd’hui le site « Mind Map Art » et notamment la dernière carte mise en ligne par Nitya Wakhlu : L’intelligence émotionnelle. « Ma vision de l'école repose sur deux hypothèses : la première est que tout le monde n'a pas les mêmes capacités ni les mêmes intérêts, et que nous n'apprenons pas tous de la même façon. […] La seconde hypothèse est plus douloureuse : c'est qu'il est impossible aujourd'hui à quiconque d'appréhender le savoir dans son intégralité. » dit Gardner.

Nous sommes bien tous intelligents, mais tous de manière très différente. Intelligences multiples. Le glossaire DISCAS. Pedagogie listes des fichiers PDF pedagogie. Connaissances, compétences, socle commun et processus d'apprentissages. Apprendre à apprendre, livre de référence et méthodologique. André Giordan (Docteur en Sciences de l’Education) et Jérôme Saltet (fondateur des éditions Play Bac) sont les auteurs d’une nouvelle édition augmentée de l’ouvrage de référence : « Apprendre à apprendre« (aux Editions Librio, 3 Euros) qui propose de comprendre les mécanismes d’apprentissage et de savoir comment se met en place le désir d’apprendre.

L’objectif de ce guide mémo est de proposer une méthode claire facilitant le fait d’apprendre dans ses différentes composantes. Le livre est donc d’un grand intérêt pour un animateur multimédia en EPN souvent confronté à des difficultés d’apprentissage, d’assimilation de savoirs et savoir faire par les publics, de concepts et techniques liés à l’informatique et à l’Internet. « Apprendre à apprendre » est plus largement destiné à tout pédagogue, formateur ou enseignant souhaitant donner l’envie d’apprendre mais aussi aux publics apprenants (enfants, adolescents, étudiants…). L’ouvrage alterne des exemples, conseils et exercices. Apprentissage cognitif - OCCE 26 - Printemps de l'Education - J Tardif / Note: Les principaux concepts exposés ici sont issus du livre du professeur Jacques Tardif intitulé Pour un enseignement stratégique, L'apport de la psychologie cognitive Logiques, 1992.

LEMA PROJECT : Learning and Education in and through Modelling and Applications. Creativity: Anyone can learn to be more inventive, expert says. There will always be a wild and unpredictable quality to creativity and invention, says Anthony McCaffrey, a cognitive psychology researcher at the University of Massachusetts Amherst, because an "Aha moment" is rare and reaching it means overcoming formidable mental obstacles. But after studying common roadblocks to problem-solving, he has developed a toolkit for enhancing anyone's skills.

McCaffrey believes his Obscure Features Hypothesis (OFH) has led to the first systematic, step-by-step approach to devising innovation-enhancing techniques to overcome a wide range of cognitive obstacles to invention. His findings appear now in an early online issue of Psychological Science. McCaffrey, a post doctoral research fellow at the Center for e-Design at UMass Amherst and Virginia Tech, recently won a two-year, $170,000 grant from the National Science Foundation to turn his technique into software with a user-friendly graphical interface. Initial users will likely be engineers. Www.aitriz.org/articles/InsideTRIZ/313231312D4D6343616666726579.pdf. Sac/wp-content/uploads/2011/10/McCaff_Spect_AhaNets_SAC.pdf. Propulsé par Keepeek Logiciel Photothèque professionel pour entreprises et collectivités.

Comment apprend-on ? The Nature of Learning. Everything is Miscellaneous.

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Catégoriser nos connaissance en classes organisées en hiérarchies est trop rigide. Il est plus efficace d'affecter des métadatas ou mots-clés aux classes, ce qui permet ensuite de réorganiser ces classes selon de multiples angles de vue utilisateurs. – bouche42

La_memoire. Le cerveau, la mémoire et l'apprentissage. Le cerveau est le poste de commande de tout organisme vivant. Nicolas_msc. Distinction entre apprentissage perceptif et apprentissage d'objectif. Systémique et Constructivisme - Mediat-Coaching. La capacité de transformation comme composante du capital humain : une étude exploratoire dans un groupe coté.

Management humain et contexte de ...