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joachim

Formation Gestion du stress au travail - CNFCE. Réf. : CDV.14 Durée : 2 jours Méthodes pédagogiques.

Formation Gestion du stress au travail - CNFCE

Gestion du stress : les formations s'adaptent. Christine, ingénieure informatique dans une SSII, en mission depuis sept ans chez le même client, est depuis deux ans soumise à rude épreuve : "La nouvelle équipe de direction a délocalisé une partie des services informatiques en Hongrie.

Gestion du stress : les formations s'adaptent

Cette réorganisation, menée sans se soucier des conséquences sur les équipes, n'a fait qu'accroître et complexifier mes tâches : je dois gérer et encadrer des ingénieurs à distance qui ne sont pas suffisamment formés. Certains ne maîtrisent pas assez l'anglais, pourtant utilisé au quotidien, ce qui provoque des incompréhensions en chaîne", explique-t-elle. Ressentant une très grande fatigue et étant sujette à des crises d'hypertension, Christine a demandé un rendez-vous à la DRH pour faire le point. De la prévention à la protection Résultat : depuis juillet dernier, et pour une durée de six mois, elle suit des ateliers individuels et collectifs basés sur la sophrologie, au rythme d'une heure par semaine, en deux phases. Des limites vite atteintes.

Troubles musculo-squelettiques, comment les éviter ? Un quart des travailleurs européens se plaignent de maux de dos et 23% de douleurs musculaires.

Troubles musculo-squelettiques, comment les éviter ?

C'est ce que révèle une étude de l'agence européenne pour la sécurité et la santé au travail réalisée en 2007. Ces troubles musculo-squelettiques ( TMS) sont la première cause de maladie professionnelle en France. Pour les entreprises, en raison des arrêt maladie, et des journées de travail perdues, elles représentent un enjeu économique non négligeable. Qu'est ce que les troubles musculo-squelettiques ( TMS ) ? Tendinites de l'épaule et du coude, douleurs au poignet, lombalgies? Quels sont les facteurs de risques ? 3 moyens pour lutter contre le stress en entreprise. Les spécialistes du management et de la médecine du travail n’hésitent plus à parler de « phénomène de société » ou de « fléau » pour évoquer le stress en entreprise.

3 moyens pour lutter contre le stress en entreprise

La multiplication des mesures pour prévenir le stress est révélatrice, le stress coûte cher, non seulement d’un point de vue pécuniaire mais aussi en termes de santé publique. C’est pour cette raison qu’il est important de prévenir et de lutter contre le stress en entreprise. Réduire les causes du stress L’une des mesures les plus efficaces pour lutter contre le stress est d’en identifier, puis d’agir directement sur les sources. Formation gestion du stress : contenu de la formation. Stress au travail. Prévention - Risques. Polémique après un article sur les conditions de travail blessantes chez Amazon. Amazon est-il un lieu de travail qui maltraite ses salariés,ou un centre d'innovation qui les pousse pour qu'ils atteignent leur potentiel?

Polémique après un article sur les conditions de travail blessantes chez Amazon

La polémique est relancée après un article du New York Times. Le géant américain de la distribution en ligne mène "une expérience pour voir jusqu'où il peut pousser ses cols-blancs", concluait le quotidien ce week-end après avoir interrogé plus d'une centaine de salariés présents et passés.

La longue enquête décrit un environnement où les salariés sont dressés les uns contre les autres pour améliorer la productivité. "Presque toutes les personnes avec qui je travaille, je les ai vues pleurer à leur bureau", a notamment raconté l'un d'entre eux au journal. Le patron-fondateur d'Amazon, Jeff Bezos, a réfuté les faits rapportés, assurant que l'article "ne décrit pas l'Amazon que je connais".

Il possède également le Washington Post, le principal quotidien concurrent du New York Times aux Etats-Unis, qu'il a racheté il y a deux ans. - Pertes de clients ? Une employée d'Amazon raconte «la peur organisée» Amélie (1), 30 ans, a travaillé quelques semaines au sein de la plateforme d’Amazon à Montélimar (Drôme).

Une employée d'Amazon raconte «la peur organisée»

Alors que des grèves pour des hausses de salaires se poursuivent en Allemagne, nous avons décidé de publier son témoignage, saisissant, sur les conditions de travail au sein du numéro 1 mondial de la vente en ligne. «Les agences d’intérim de Montélimar recrutent en fin d’année des hordes de salariés sur les quatre postes de travail de la plateforme Amazon, implantée il y a trois ans. Drame : un journaliste découvre le monde du travail chez Amazon. Nous sommes en 2012, à l’approche des fêtes de fin d’année.

Drame : un journaliste découvre le monde du travail chez Amazon

Jean-Baptiste Malet, jeune journaliste de 25 ans, à la suite d’un pari un peu fou et la tête encore pleine des idéaux que l’École de Journalisme lui aura insufflés, va tenter l’impensable : s’immerger pendant plusieurs semaines dans un entrepôt logistique du géant du e-commerce, Amazon. Et là, c’est le drame. Dans un livre entier avec plein de mots et de pages, notre journaliste va nous relater l’intégralité des horreurs de la guerre économique et du stakhanovisme effréné qui se déroulent à l’insu de tous une fois que vous avez cliqué sur « valider votre commande » sur le site Web du célèbre marchand de livres.

Dans une interview, réécrite parodiquement par Contrepoints, il revient sur sa terrible expérience.