bibliofusion
Pierre Chicoine
Engagé dans les réseaux humains et Web pour partager et apprentdre
Get flash to fully experience Pearltrees
Vous venez de faire vos premières perles, mais à peine avez-vous commencé à pearler que votre compte se transforme en une véritable forêts de “unnamed pearltree” ? Ou bien vous aimeriez rendre plus explicite le contenu de ces perles aux titres rebutants: “bazer- /?annales /21.&dc/ 2008″ ?
Nommer une carte!
Vous connaissez peut-être le Bouillon du Bibliobsédé, veille partagée en information-documentation proposées par Silvère Mercier, auteur du blog Bibliobsession . Cette veille, organisée par la très dynamique communauté de bibliothécaires européens engagés dans le Web 2.0, devient à partir d’aujourd’hui collaborative, et j’ai la chance d’y participer de ce côté de l’atlantique ! Voici une présentation de ce nouveau service : Le Bouillon est cuisiné pour c ontribuer à l’information et la formation de tous ceux qui s’intéressent au métiers de l’information-documentation, souhaitent en suivre les évolutions et mieux comprendre les mutations engendrées par le numérique. Le Bouillon c’est une vingtaine de veilleurs attentifs à diffuser des articles de qualité, pour vous, en cohérence avec une ligne éditoriale de partage prédéterminé.
BiblioFusion
Salut bibliofusion, bienvenue dans peartlrees. Merci pour l'article sur le web sémantique et pearltrees. Pearltrees sera d'autant plus intéressant que sa communauté sera active et popularisera ces usages et l'on finira par construire la carte vivante du web. Bien à toi. by Mar 27
Veille informationnelle - Administration des affaires
Bonjour ! Comme Portail en administration des affaires , inscrivez-vous aujourd'hui pour créer vote propre page personnalisée. Organisez votre contenu favori et partagez-le : c'est facile, rapide et amusant !Purpose – The purpose of this paper is to present an argument for the importance of organizational culture and organizational socialization as controls for business-to-business salespeople. Design/methodology/approach – Organization theory suggests that social forms of control can be an effective influence on salesperson activities and behaviors. Based on organization theory, the paper presents a typology of social control combinations and offers propositions to guide future research. Findings – It is suggested that different combinations of organizational culture and socialization moderate the relationship between person-organization fit and relevant outcomes such that, under various social control environments, creativity is greater, salesperson performance is higher, and salespeople are less likely to leave the firm and will experience greater job satisfaction. Research limitations/implications – The primary limitation is that it is conceptual in nature.
Emerald: Article Request - Elements of salesperson control: an o
Hi bibliofusion, je pense que tu peux utiliser le bouton "new map" et classer à l'intérieur les perles que tu as déjà. Ca va t'ouvrir des capacités à faire des cartes. A+ F by Francois Apr 13