Betuul Trq
Vie personnelle et vie professionnelle : comprendre ce qu’est la conciliation. S’il y a bien un sujet auquel on peut difficilement échapper en ce moment, c’est celui de la conciliation vie personnelle – vie professionnelle.
Petit tour de la question pour que vous puissiez, vous aussi, avoir un avis sur cette question ! Définition Concilier sa vie personnelle avec sa vie professionnelle signifie pouvoir équilibrer ces deux vies, que l’on soit homme ou femme. Et j’insiste sur ce point (homme et femme), car les avancées ne seront possibles que si chaque sexe en bénéficie. Certes cette question touche plus fréquemment les femmes, puisqu’une femme avec enfants, a en réalité trois vies dans sa vie personnelle : celle de maman et celle de femme et celle d’épouse.
Concilier vie personnelle et vie professionnelle signifie aussi donner autant d’importance à chacune de ces vies, au moment « M ». OK. Cela signifie que chacun veut désormais pouvoir choisir l’intensité de sa vie professionnelle en fonction des impératifs de sa vie personnelle. Des chiffres Des pistes ? Fiche 6.1.1. Concilier vie privée et vie professionnelle… tout un programme ! - ABBET. Les enjeux d’une harmonie entre la vie privée et le travail sont réels pour les travailleurs et la société.
Version pdf Fiche 6.1.1. L’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle n’est pas toujours aisé à préserver. La diversification des formes d’emploi peut être l’une des causes de cette mauvaise conciliation. Les difficultés de conciliation concernent davantage les femmes, car le partage des responsabilités familiales (éducation des enfants, aide aux parents…) entre les femmes et les hommes est encore inégal.Cette fiche propose notamment aux employeurs certaines pistes à exploiter pour permettre aux travailleurs de mieux concilier famille et travail (favoriser l’accès à des services de garde d’enfants, favoriser les aménagements de temps de travail, etc.). Des constats Les familles et les individus éprouvent de plus en plus de difficultés à maintenir un équilibre entre les demandes nombreuses et parfois contradictoires de la vie professionnelle et de la vie de famille. 1. 2.
"Patrons: comment concilier vie professionnelle et privée?" Etre patron, c'est aussi savoir manager vie professionnelle et vie personnelle.
Mais comment faire? Quand le travail empiète sur ma vie de famille, quel temps puis-je consacrer aux loisirs, aux amis? Comment se fait-il que je doive tout décider et régler moi-même dans l'entreprise sans initiative de mes collaborateurs? Pourquoi dois-je toujours tout faire moi-même pour que ce soit clair, professionnel et sans risques? Pourquoi ai-je le sentiment d'être toujours débordé sans pouvoir faire et achever ce que j'ai prévu? Concilier l'activité professionnelle et la vie de famille équivaut, pour un chef d'entreprise, à assumer son engagement et ses responsabilités sur les deux fronts. Comment s'apercevoir que l'on a dépassé les limites du raisonnable? Nous n'en sommes que rarement conscients mais le mal-être, dû à l'écart entre ses propres valeurs personnelles et ses obligations liées à son rôle dans l'entreprise, crée du stress. Quelles sont les alertes? Comment réagir?