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RH 2.0 – Construire et animer son recrutement avec les réseaux sociaux
Les outils du recruteur 2.0 : la puissance des réseaux sociaux ( Facebook, Twitter) et réseaux sociaux professionnels : LinkedIn, Viadeo, moteurs de recherche d’offres d’emploi.
Pas toujours facile de trouver des candidats de qualité, surtout dans des domaines où l’innovation est mise de l’avant. La tâche peut s’avérer encore plus ardue si le poste à combler est en pénurie de main-d’œuvre. Comment faire pour attirer les candidats qui correspondent à votre culture d’entreprise et à vos besoins?
Renouveler son recrutement | Défi Innovation Estrie
Le classement des 50 comptes Twitter Recrutement et RH 2.0 | Altaïde
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, communautés de pratique, apprentissage collaboratif, Social CRM, innovation participative… Rédactrice web chez Regionsjob et sur Mode(s) d’emploi.
Les grandes écoles et universités à l'assaut des réseaux sociaux - Universités - Aujourd'hui Etudiant
Les réseaux sociaux sont devenus une mine d’informations sur les établissements d’enseignement supérieur, de plus en plus nombreux à y être présents et surtout actifs. Les grandes écoles sont en passe de devenir des pros du twitt et du tag. Les unes après les autres, elles investissent les réseaux sociaux car ils sont souvent considérés comme les outils des 18/25 ans, et donc des candidats potentiels à l’intégration de ces établissements.share 0 0 0 share 0 RH 2.0 / MEDIAS SOCIAUX – Les médias sociaux ont révolutionné de nombreux services de l’ entreprise 2.0 .
Recrutement, marque employeur et candidacteur : ce qui a changé en 2011 | Viadeo Blog
par Céline Lappas
Recrutement Médias Sociaux | Et si les réseaux sociaux permettaient plus de diversité dans le recrutement ?
La Blogosphère RH-Emploi-Recrutement en France est d'une extraordinaire qualité et je souhaitais en ce début d'année 2012 partager avec vous mes coups de coeur. J'en ai retenu 12 comme 2012, original non ? Le Contenu étant Roi, tout le monde s'y met : les jobboards, les intermédiaires du Recrutement, les acteurs 2.0 (Doyoubuzz, Meilleures-Entreprises, Yupeek, YouSeeMii), les auteurs de bouquins, la presse (Le Monde de l'Emploi), les Chaînes de TV (France 5), ...
Les 12 blogs RH à suivre en 2012 ! - JOB 2.0
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Bonjour Clément, tu es responsable relations partenaires de la Course Croisière EDHEC dont la 44ème édition aura lieu cette année à La Rochelle.Le recrutement et les médias sociaux en 2011 - Blog du modérateur
Sujet à la mode, le recrutement sur les médias sociaux fait beaucoup parler de lui.
Pourquoi recruter via les médias sociaux ? « id-carrieres Le Blog
Nous rebondissons sur l’interview express de Jean-Noël Chaintreuil réalisé lors de la Social Recruiting Conference à Paris le 1er décembre pour prolonger l’échange d’idées et d’expériences sur la question du « Pourquoi ».
Le Web 2.0 et les médias sociaux poussent rapidement les