Handicap et emploi : L’Agefiph axe formation & maintien dans l'emploi. Handicap et emploi : Pour combattre la crise et la montée du chômage, l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) accentue ses mesures axées sur le maintien dans l’emploi et la formation en alternance. Entretien avec François Atger, directeur de la communication de l’association. Quel bilan pouvez-vous faire de l’année 2012 ? 2012 fut une année contrastée.
Tout d’abord, le nombre de travailleurs handicapés au chômage a augmenté de 15 % en un an contre 7,5 % pour l’ensemble des demandeurs d’emploi. Ce chiffre a plusieurs explications. La crise perdure et bien que les personnes handicapées n’en n’aient pas été victimes dans un premier temps, les effets se font désormais ressentir. Parallèlement, la crise a poussé les personnes à se faire reconnaître handicapées auprès des MDPH, ce qui gonfle le chiffre.
Face à cette situation, envisagez-vous de nouvelles mesures ? Les a prioris à l’envers. Contribution Handirect.fr. A lire également : Agefiph : emploi en hausse, recettes en baisse. 484 M€ : voilà ce qu’ont versé l’an passé à l’Agefiph les établissements assujettis à l’obligation d’emploi qui n’ont pas atteint leur objectif légal de 6 % de salariés handicapés. « La collecte revient progressivement au niveau d’avant la loi de 2005 », explique Pierre Blanc, le directeur général de l’Agefiph, qui a rendu public les résultats 2011, ce 31 mai. Le changement du mode de calcul du taux d’emploi, adopté par le Parlement en février 2005, avait permis à l’Agefiph de faire une collecte record de 604 millions d’euros en 2007, soit un bond de 43 % par rapport à 2006. « Depuis, nous enregistrons une érosion régulière de 2 à 6 % chaque année, sous l’effet conjugué de l’augmentation des effectifs de salariés handicapés dans les entreprises et de la diminution du nombre d’établissements contribuant, passée de 58 000 en 2007 à 47 520 en 2011», précise Pierre Blanc. + 13,9 % de demandeurs d’emploi handicapés Nouvelle politique d’intervention.
Agefiph. Agefiph.fr utilise des cookies. En naviguant sur notre site, vous acceptez l'installation et l'utilisation de cookies sur votre ordinateur. > En savoir plus Accès au menu Accès au contenu Accessibilité Mon compte Créez votre compte Mot de passe oublié Menu @import url("/extension/agefiph_design/design/agefiph_design_2014/stylesheets/fancy/jquery.fancybox.css"); @import url("/extension/agefiph_design/design/agefiph_design_2014/stylesheets/cpn-tv.css"); Vous êtes Une personne handicapée Vos aides et services L'Agefiph vous accompagne dans toutes vos démarches pour accéder et conserver votre emploi.
Découvrez les aides et services pour : Accédez à toutes les aides Espace candidat Consultez vos offres d'emploi et diffusez votre profil. 43912 offres en ligne ! Actualités et publications Lecture Pause Toutes les actus & publications Mieux nous connaître @import url("/extension/agefiph_design/design/agefiph_design_2014/stylesheets/cpn-tv.css"); Jamel Debbouze : "Si j'avais connu l'Agefiph, je serais devenu Mozart" Evolution de l’offre d’intervention de l’Agefiph en 2013. Agefiph 2013 : 2 nouvelles aides et 1 revalorisation. Résumé : Depuis le 1er janvier 2013, l'Agefiph a modifié les conditions d'attribution de son Aide à l'Insertion Professionnelle (AIP). Elle propose également deux nouvelles aides. L'aide à l'aménagement du temps de travail est, en revanche, supprimée. Par Handicap.fr le Aide au maintien dans l'emploi des personnes handicapées en fin de carrière L'objectif de cette aide est de permettre aux employeurs de maintenir dans leur emploi les salariés handicapés seniors jusqu'à leur départ à la retraite.
Prescrite uniquement par les Sameth, elle vise les salariés âgés de 52 ans et plus, en CDI, et pour lesquels le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail. Son montant est égal à 4000 €/ an pour une réduction de 20 à 34 % du temps de travail et de 6 700 €/an pour une réduction de 35 à 50 % (montants proratisés en cas de temps partiel avant réduction). Evolution de l'Aide à l'Insertion Professionnelle.