Tumblr : les 10 blogs emploi (mention handicap) qui buzzent. Emploi handicap, 15000€ à gagner pour créer son entreprise : candidatures ouvertes jusqu'à fin mars 2013. Accessibilité et emploi handicap : INOVACCESS fête ses 3 ans. - Le 22 janvier 2013, INOVACCESS a fêté ses 3 ans. Prolongé de 6 mois par la ville de Grenoble, ce dispositif innovant entre dans sa dernière ligne droite et prendra fin le 30 juin 2013. Au terme de 3 années d’expérimentation, l’Agefiph , la Ville de Grenoble et le FIPHFP ont décidé de prolonger INOVACCESS de 6 mois, accordant ainsi aux employeurs un temps supplémentaire pour bénéficier de l’expertise de l’équipe projet et des aides disponibles. « Cette décision traduit la volonté de se donner un peu plus de temps pour lever les obstacles, pour finaliser certains projets et permettre à d’autres de se concrétiser, toujours dans l’objectif de favoriser à terme l’insertion professionnelle des personnes handicapées » précise .
Il ajoute : « Jusqu’au 30 juin 2013, chaque employeur entré dans la démarche peut bénéficier jusqu’à 150 000 euros d’aides pour réaliser des travaux de mise en accessibilité de ses locaux. La Ville de Grenoble assure la continuité des actions d’INOVACCESS. Le premier salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de Handicap.
Le télétravail au service du handicap : rompre avec le présentiel. Talentéo est un blog qui conjugue handicap, diversité et talents professionnels.
Le télétravail est un outil intéressant dans la boîte à outils des managers. Encore faut-il se détacher de la culture du présentiel, très ancrée en France. Télétravail et handicap La loi Warsmann prévoit le télétravail en entreprise et ses conditions sont réglementées. Cependant, en pratique, il est toujours délicat pour les entreprises de le mettre en place. En effet, si Talentéo conjugue handicap aux talents professionnels, un talent ne reste qu’un talent s’il n’est pas employé en entreprise. La confrontation à une culture du présentiel. Handicap Emploi : un programme collaboratif pour améliorer l'intégration des travailleurs handicapés. Emploi dans la Fonction publique et handicap : le FIPHFP a perdu la tête. Handicap: le secteur informatique - Actualité. L'emploi et le chômage des personnes handicapées progressent. PARIS, 19 juin 2013 (AFP) - Les entreprises continuent de faire des efforts pour respecter leurs obligations en matière d'emploi des personnes handicapées, mais leur chômage continue aussi d'augmenter plus vite que celui de l'ensemble des demandeurs d'emploi, selon le bilan 2012 de l'Agefiph publié mercredi.
Créé en 1987, l'association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées(Agefiph) est administrée par les syndicats, le patronat et des associations, et collecte les pénalités payées par les entreprises d'au moins 20 salariés qui ne respectent pas l'obligation légale d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés.
En 2012, 46.413 entreprises lui ont versé une contribution, moins que l'année précédente (47.520). Elles étaient plus de 58.000 en 2007. Le nombre de salariés handicapés dans les entreprises privées assujetties à l'obligation d'emploi est passé de 210.000 en 2000 à 336.900 en 2010, une augmentation de 60% en dix ans. Les lauréats de la 8e édition du « Jour des Projets. Plus de 100 projets ont été présentés dans les domaines d’expertise de ESIEE Paris le 25 juin 2013.
Cette année le handicap a été mis à l’honneur grâce à la catégorie Prix Santé-Environnement-Handicap. Il est à noter que, les actions qui prennent en compte le handicap ont également été récompensées dans des catégories plus générales. En effet, cette édition a permis de mettre en lumière cette nouvelle manière d’aborder le handicap à travers les nouvelles technologies. Le jury, composé d’enseignants chercheurs et d’entreprises et parrainé par Extia pour cette édition, ont attribué 6 Prix (Innovation ; Technique ; Santé/Environnement/Handicap ; Applications in Nano-Micro Technology (distinction iCAN) ; Débuts prometteurs ; Prix Coup de cœur du public) ainsi qu’un Prix d’Honneur du Jury.
Le Prix du Meilleur Projet Technique, remis par l’AA ESIEE (association des anciens), a été décerné à des élèves de 5e année, pour le projet « Subjet ». Lauréats et projets présentés à découvrir sur. Forum Recrutement Handicap. JobinLive et MissionHandicap.com organisent en France entière des forums de recrutement au profit des personnes en situation de handicap (Les Mardis du Handicap) : de nombreuses offres d’emploi ou d'alternance sont à pourvoir. Lors des journées de recrutement, nos coachs vous accompagnent pour optimiser votre candidature et préparer votre entretien d'embauche.
Pour vous inscrire, remplissez le formulaire ci-dessous. N'oubliez pas de joindre votre CV. Prochaines Journées mardi 06 mai 2014 AIX-MARSEILLE, Fonctions IT / Fonctions Commerciales / Support / Alternance mardi 20 mai 2014 LYON, Fonctions IT / Fonctions Commerciales / Support / Alternance Cliquez sur l'image pour l'agrandir voir l'agenda Les champs marqués d'une * sont obligatoires. 1Pour quelle session vous inscrivez-vous ? 2Saisissez vos informations personnelles Nous sommes amenés à vous recontacter si de nouvelles opportunités se dégagent dans votre branche.