Crise à France Télécom
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France Télécom : "Les gens disparaissaient les uns après les autres" - LExpansion.com
Julie de la Brosse - publié le 08/10/2010 à 19:10 Dans son livre, "Ils ont failli me tuer", Vincent Talaouit raconte les méthodes de management par le stress appliquées chez France Télécom depuis 2004, dans le but de supprimer 22.000 postes. L'homme, toujours salarié de France Télécom, mais en arrêt maladie pour dépression, est venu nous raconter son calvaire.
Stage France Telecom : "courbe du deuil" et casse du salarié | Eco89
Un ancien directeur régional raconte le plan machiavélique de l'entreprise pour faire partir 22 000 personnes du groupe sans avoir à les licencier. C'était en 2006. La femme, cadre supérieure chez France Télécom, entre comme une fusée dans le bureau de son supérieur hiérarchique : « Je te préviens, ici, il n'y a ni micros ni caméras. Je suis mandatée au plus haut niveau pour te dire que tu n'as plus rien à attendre de l'entreprise.
Le suicide est-il contagieux? | Rue89
Le suicide s'attrappe-t-il comme la grippe ? C'est l'avis de Malcolm Gladwell, auteur aux Etats-Unis du « Point de Bascule » ( The Tipping Point ), un best-seller consacré à la propagation des épidémies sociales. Gladwell donne l'exemple de la Micronésie : alors que le suicide y est quasiment inexistant pendant les années 1960, à la fin des années 1980, le taux de suicide annuel par habitant y est le plus élevé du monde, à 160 suicides pour 100 000 habitants chez les 15-24 ans. Gladwell, qui compile les travaux de l'anthropologue Donald Rubinstein , explique que ces suicides suivent le même schéma. Leurs auteurs sont des hommes d'une vingtaine d'années, qui vivent chez leurs parents. Généralement, ils se donnent la mort le week-end et laissent derrière eux une note indignée par la façon dont ils ont été traités.
France Telecom tue
La grande enquête sur le stress accable France Télécom - LeMonde
Une majorité de salariés n'est plus fière d' appartenir à France Télécom, selon un rapport, présenté lundi 14 décembre. Ce rapport a été établi à partir des résultats d'un questionnaire lancé le 19 septembre, après une vague de suicides dans l'entreprise, par le cabinet d'expertise Technologia, auquel ont répondu 80 000 des 102 000 salariés français. Il montre "une photographie très noire" du groupe selon les syndicats. Globalement, le rapport déplore un "ressenti global très dégradé" , une "fragilisation de la santé physique et mentale de certains salariés" et pointe une "ambiance de travail tendue, voire violente". Le PDG du groupe Didier Lombard et le numéro deux Stéphane Richard n'étaient pas présents à la remise du rapport, a précisé Nabyl Beldjoudi du syndicat Force ouvrière (FO). Ils ont toutefois réagi en fin de journée, reconnaissant "une photo sans concession, mais sans surprise qui confirme les constats" établis par la direction.Le numéro deux de France Télécom reconnaît que l'entreprise est
Alors qu'un nouveau suicide parmi les salariés de France Télécom a été évité de justesse, Stéphane Richard, nouveau numéro 2 du groupe, a estimé, mercredi 14 octobre, que l'entreprise était "sans doute allée trop loin" dans le contrôle de ses salariés. M. Richard a estimé qu'il fallait leur redonner davantage d'autonomie dans leur activité . A l'occasion d'une visite dans une unité d'intervention technique du Pas-de-Calais, M. Richard a justifié l'utilisation des "outils de contrôle" des salariés.
La direction de France Télécom a annoncé mardi 1 er décembre avoir dénombré "32 suicides" de salariés "en deux ans, dont 17 en 2009" . "Sur demande de l'inspection du travail, nous avons récemment interrogé l'ensemble des directions territoriales et régionales. Il en est ressorti un total de 32 suicides en deux ans, dont 17 en 2009. Ce chiffre a été communiqué, en toute transparence, à l'inspection du travail" , a précisé plus tard la direction dans un communiqué. "France Télécom déplore la polémique initiée par certains sur le nombre de suicides" , ajoute le communiqué, qui souligne que "le chiffre de 25 suicides en dix-huit mois résulte de la communication initiée par les syndicats depuis les drames de cet été" . "La direction de France Télécom considère qu'une polémique n'a pas lieu d'être sur un sujet aussi grave.
Selon la direction, 32 salariés de France Télécom se sont suicid
Jean_Valjean : Qu'est-ce qu'on appelle le stress chez France Télécom ? Est-ce une pression pour atteindre des résultats comme dans n'importe quelle entreprise, ou réellement un harcèlement quotidien ? Ivan du Roy : Malheureusement, cela va bien au-delà d'une pression pour atteindre des résultats ou pour motiver les salariés.
Oui, j'ai vu après coup en cliquant sur le lien à droite de la pearl...je pensais que c'était un pdf "direct", sans url, ce qui m'interpellait :-) by laetsgo Dec 14
Les slides étaient cités dans l'article de Rue89 il me semble, je sais plus comment ça a fini sur la place publique, mais à l'origine c'était réservé pour les managers qui devaient mettre en place la réorganisation... :) Sinon là c'est des PDF il me semble, et pour les pealer je crois pas que ça pose de pbl, tant qu'un contenu est en ligne avec son URL on peut le pearler (après les docs PPT ou Word qu'il faut "ouvrir" dans le navigateur, je sais pas...) by barbeuz Dec 14
Hello ! où as-tu trouvé ces slides ? c'est du 100% interne ! et question subsidiaire, comment tu fais pour pearler des ppt ? (#blondie et #boulet :-) by laetsgo Dec 14