La qualité de vie au travail. Notion ancienne mais longtemps confidentielle, la Qualité de vie au travail (QVT) occupe désormais une place de choix sur la scène économique et sociale comme en témoigne l’Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 intitulé « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ».
Cet accord porte haut et fort l’ambition de la QVT : « la compétitivité des entreprises passe notamment par leur capacité à investir et à placer leur confiance dans l’intelligence individuelle et collective pour une efficacité et une qualité du travail. Elle dépend aussi de leur aptitude à conjuguer performances individuelles et collectives dans le cadre du dialogue social. DOSSIERS DE L'INSTITUT - BPI group - Le Leadership dans tous ses états. Qualité de vie au travail Cette nouvelle édition des Dossiers de l’Institut traite de la qualité de vie au travail.
Comme d’habitude, nous avons travaillé en mode projet avec des consultants de BPI group toutes activités et régions confondues. Nous sommes heureux de le publier un peu plus d’un mois après la conclusion de l’Accord national interprofessionnel sur le sujet. Comme toujours, la multiplicité des points de vue exposés et des angles d’analyse permettront à chacun de se forger ses propres conclusions sur un sujet qui fait l’objet d’un certain nombre de controverses et moins consensuel qu’on aurait pu le penser. En témoigne la non signature de la CGT bien qu’elle ait signé le socle commun du 22 février et que, avec la CFDT, les deux centrales aient manifesté le désir de se rassembler sur ce nouvel ANI après leur division à l’occasion de la négociation sur la sécurisation de l’emploi du 11 janvier 2013. Vidéos : paroles d’expert autour de la QVT et du bien-être au travail.
L’équation était rude et la marge de manoeuvre étroite.
D’un côté, un certain nombre d’entre vous sont déjà en vacances, loin de leurs smartphones et de leurs écrans d’ordinateurs (enfin… espérons-le pour leur qvt !) Et de l’autre, les autres : pas, ou pas encore, ou déjà plus… Bref, à l’approche des grands chassés-croisés et de notre propre coupure estivale à la rédaction de laqvt.fr, il nous fallait trouver une idée pour concilier un lectorat potentiellement disparate. Nous avons décidé aujourd’hui de vous faire profiter de notre travail de veille en vous présentant une sélection de paroles d’experts en qualité de vie au travail… en vidéo. 6 experts, 6 paroles d’experts pour un petit tour d’horizon de la qualité de vie au travail en images. Un billet spécial été, ludique dans la forme… mais sérieux, dans le fond ! Cliquez sur les télés pour voir les vidéos Plus d’infos Yves Clot Christophe Dejours Médecin-psychiatre, professeur au CNAMvidéo : La question de la reconnaissance Gilles Dupuis.
Le CIMAP. Terra Nova. Expert CE, expert CHSCT: Secafi, conseil comite entreprise et expertise CE CHSCT.
DEFINITION. SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail. ANI QVT. ACTIONS QVT ACCORD - ENTREPRISES. 10-QualiteVieTravail-130702. QVT & PERFORMANCE. RECONNAISSANCE. CONDITIONS DE TRAVAIL. BIEN ETRE. PLAISIR AU TRAVAIL. Tous les articles. Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) Le réseau ANACT pour l’amélioration des conditions de travail a pour vocation d’améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises, et de favoriser l’appropriation des méthodes correspondantes par tous les acteurs concernés.
Il aide les entreprises et les autres organisations à développer des projets innovants touchant au travail. Le réseau ANACT encourage les entreprises à placer le travail au même niveau que les autres déterminants économiques (produits, marchés, technologies…) et privilégie la participation de tous les acteurs de l’entreprise (direction, encadrement, salariés) aux projets de développement. En lien avec l’ANACT et RDS, l’OSI organise une session d’échange entre partenaires sociaux « Du travail comme risque au travail comme facteur de santé et d’efficacité» Cette session se déroulera en 3 modules : Agir Mag : le portail Prévention pour la santé et la sécurité au travail, troubles musculo-squelettiques, troubles psychosociaux.
SURPRESENTEISME.