en vrac

TwitterFacebook
Get flash to fully experience Pearltrees
http://www.cmh.ett.ens.fr/hoppublications.php?action=resume&id=3485&id_rub= [Publications] Gollac (Sibylle) : Compte-rendu de Masson A., Des liens et des transferts entre générations, coll. « En temps et lieux », Éditions de l’EHESS, Paris, 2009 Sociologie du travail: En savoir plus...

L'engagement dans le travail - A. bidet

France Télécom reconnaît le stress subi par ses salariés | Eco89

Après le suicide de trois salariés de France Télécom cet été, la direction vient de recevoir les syndicats et leur a promis d'ouvrir une négociation sur ce sujet, longtemps passé sous silence. Cette enquête parue le 11 février 2009 illustrait bien la souffrance des salariés de l'opérateur. (De nos archives) Entre juin 2005 et fin 2008, 22 000 postes ont été supprimés, sans aucun licenciement sec, mais au prix d'un malaise croissant chez les salariés. http://eco.rue89.com/2009/02/11/france-telecom-reconnait-le-stress-subi-par-ses-salaries
En pleine vague de suicides, France Télécom défend son choix d'un management énergique . Certains cadres en ont pourtant une conception étrange.

Un manager de France Télécom : "Envie d'en découdre ?" | Eco89

http://eco.rue89.com/2009/09/15/un-manager-de-france-telecom-envie-den-decoudre
http://eco.rue89.com/2010/03/08/france-telecom-decouvre-le-management-pour-les-nuls-141955 La direction de France Télécom avait commandé un rapport indépendant sur le stress de ses salariés , elle n'a pas été déçue. Accablant, ce rapport l'est surtout parce qu'il rappelle à un des plus grands groupes français des règles de base du management. On découvre par exemple que, chez France Télécom, des salariés ne savent pas qui est leur supérieur direct.

France Télécom découvre le management pour les nuls | Eco89

Cet objectif de réduire chaque année les effectifs -7% ici, 10% là- revient régulièrement dans les témoignages des salariés, fonctionnaires ou pas. http://eco.rue89.com/2009/09/18/chez-france-telecom-bougez-ou-cassez-vous?page=0,1#

Chez France Télécom : bougez ou cassez-vous ! | Eco89

Le prix du Stratège 2011 a été remis ce jeudi à Thierry Breton. Les Echos le récompensent pour avoir : « Trois ans après son arrivée aux manettes d’Atos Origin, transformé la société de services informatiques.

France Télécom | Et voilà le travail

http://voila-le-travail.fr/categories/france-telecom-decryptage/
Progression des prévisions d'embauche et tassement des intentions de licencier pour 2011. L'enquête nationale de conjoncture menée par Opcalia auprès de 3732 entreprises du 27 octobre au 30 novembre 2010 avec le cabinet Majors Consultants montre que 61% des entreprises (contre 53% en 2009) ont confiance dans l'avenir. http://www.metiseurope.eu/france-davantage-d-embauche-et-moins-de-licenciement-pour-2011_fr_70_art_29007.html

France : davantage d'embauches et moins de licenciements pour 2011 - France Management et emploi, management et travail, management en europe, gouvernance et travail travail emploi europe

La souffrance au travail est-elle légitime ? - Libération

Par Débat animé par Max Armanet Retranscrit par Tania Kahn http://www.liberation.fr/societe/0101609210-la-souffrance-au-travail-est-elle-legitime
Le cabinet Technologia a rendu vendredi son rapport commandé en septembre par la direction de France Télécom à la suite d’une série de suicides de salariés illustrant un profond malaise interne. Les syndicats de l’opérateur téléphonique ont dévoilé quelques extraits des mille pages de ce rapport d’expertise, basé sur un questionnaire auquel ont répondu 80 000 des 100 000 salariés du groupe. Il y est question de «néo-taylorisation» des tâches, de «dégradation du sens du travail bien fait» , entraînant une «perte des repères» salariaux. http://www.liberation.fr/economie/0101637055-le-management-de-france-telecom-tres-severement-juge

Le management de France Télécom très sévèrement jugé - Libération

Troubles du déplacement - Libération

Par SONYA FAURE Les plantes vertes n'ont pas souffert.
On assiste, depuis une dizaine d'années, à un regain d'intérêt pour le monde du travail, chez les romanciers comme d'ailleurs au cinéma, au théâtre, et parmi les documentaristes. Dans cet univers, le travail prend une tournure tragique ; il devient une question de vie et de mort, où les "héros" se trouvent confrontés à de véritables descentes aux enfers. Surtout, ils sont terriblement seuls.

Le Monde.fr : "Une confrontation épuisante avec des exigences sans fin" - D. Linhart - 10/09/2010

Vicky Binet avait 43 ans, quatre enfants, elle travaillait aux ressources humaines chez Amadeus, le plus gros employeur de Sophia-Antipolis, et elle n'allait pas bien. Sur son agenda, au 25 janvier, elle a écrit «Saut» avec une flèche vers le bas, et ce samedi-là, elle a sauté d'un pont, à 500 mètres de son entreprise.

L'envers du décor - Libération

Souffrance au travail: la «pression» et le «déni» de France Telecom - Libération

Le cabinet d'expertise Technologia a souligné vendredi "la profondeur de la crise à France Télécom qui dure encore", tout en reconnaissant qu'une "dynamique forte vers le renouveau" est engagée, dans son rapport final sur la souffrance au travail dans le groupe. Le cabinet, mandaté en septembre par l'entreprise à la suite d'une série de suicides de salariés pour établir un plan d'actions visant à mettre fin au malaise social, a remis vendredi à la direction et aux syndicats cinq rapports, un document de préconisations et deux volumes d'annexes, soit près de 1.000 pages. Le rapport principal fait suite à plusieurs pré-rapports déjà rendus par le cabinet, et s'appuie sur un questionnaire auquel ont répondu plus de 80% des 102.843 salariés français du groupe et sur 1.000 entretiens qualitatifs.