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La confiance, un levier de croissance pour l’entreprise. Les enquêtes en attestent.

La confiance, un levier de croissance pour l’entreprise

La confiance à l’endroit des entreprises et des institutions de toute nature a tendance à s’effriter. Selon le Trust Barometer 2015 (Edelman), seules 57% des 33 000 personnes interrogées déclarent faire confiance aux entreprises. L’actualité fourmille d’exemples de situations dans lesquelles l’ingrédient de la confiance, ou son absence, en font un facteur clé : crises économiques et financières (défiance envers les institutions financières, les finances publiques, les perspectives d’avenir,…), crises politiques, défiance généralisée envers les autorités de régulation,… Quand épanouissement des salariés rime avec performance. Management Le 12/01/2017 Plus qu’une tendance, c’est devenu une évidence : l’entreprise du 21e siècle se doit de tout mettre en œuvre pour que ses salariés se sentent bien.

Quand épanouissement des salariés rime avec performance

Qu’est-ce qui fait le succès des équipes performantes? Si les entrepreneurs à succès, comme Elon Musk ou Mark Zuckerberg font rêver, ce sont les entreprises qui décuplent les capacités de leurs équipes qui attirent réellement les talents, pour Sven Peters, «technology evangelist» chez Atlassian (outil de collaboration et de développement logiciel).

Qu’est-ce qui fait le succès des équipes performantes?

Dans sa présentation «The Secret Sauce of Successful Teams», il s'interroge sur ce qui fait la différence entre les équipes performantes et les autres. Selon l'expert du travail collaboratif, la clé d'un bon fonctionnement en équipe réside dans ce qu'il appelle la «sécurité psychologique» qu'elle apporte à ses membres. Cette dernière repose sur quatre grands piliers: Une vision motivante, qui suppose d'avoir défini un objectif à atteindre à moyen terme, mais aussi des thématiques de travail prioritaires, un plan d'action pour atteindre ces objectifs, ainsi qu'un suivi régulier et partagé d'indicateurs de performance pré-définis.

Une bonne performance sociale est « rentable » pour les entreprises - Trente-cinq ans de recherche semblent indiquer qu’une bonne performance sociale permet d’améliorer les résultats financiers des entreprises.

Une bonne performance sociale est « rentable » pour les entreprises -

Le principal lien entre la performance sociale et la performance financière des entreprises est la meilleure réputation que procurent les investissements socialement responsables. Ces investissements renforcent la bonne volonté des parties prenantes et aident les entreprises à accéder à du capital financier. Les entreprises devraient investir dans la performance sociale et prêter attention aux parties prenantes afin de profiter d’une amélioration de leur réputation et de tirer un gain financier des investissements responsables.

Contexte Les entreprises étaient sceptiques à l’égard de la relation entre la performance sociale et la performance financière des entreprises estimant que l’état actuel de la recherche ne permettait pas de tirer de conclusions générales. Faits saillants et conclusions. Pourquoi et comment mesurer la performance sociale des entreprises ? La performance sociale d’une entreprise, dont le bien-être de ses collaborateurs, ne doit pas ou plus être considérée comme un « luxe inutile ».

Pourquoi et comment mesurer la performance sociale des entreprises ?

En réalité, elle conditionne la performance économique. Des entreprises épinglées pour retard de paiement. Haro sur les entreprises qui paient tardivement leurs fournisseurs.

Des entreprises épinglées pour retard de paiement

Dans le viseur de Bercy, plusieurs d’entre elles se sont vues infliger, depuis fin 2015, des amendes importantes pour retard de paiement. Dernières en dates, parmi les sociétés connues : le chausseur San Marina a été puni, le 12 août, d’une amende de 332 000 €, les Salaisons de l'Arrée, situé à Brennilis, dans le Finistère, d’une amende de 100 000 € le 22 juillet, le leader des vins et spiritueux Moët Henessy Diago, de 100 000 € fin juin, Air France, de 100 000 €, Etam lingerie de 170 000 €, ou encore la société Alstom Grid de 375 000 €, en mars. Qu’auriez vous fait à la place de Carglass pour rester numéro 1 du pare-brise. Le changement climatique ne fait décidément l'affaire de personne.

Qu’auriez vous fait à la place de Carglass pour rester numéro 1 du pare-brise

Le marché du pare-brise souffre aussi avec ces températures ni froides ni chaudes, qui préservent les vitrages des dégâts dus au gel et aux fortes chaleurs. Ajoutez les radars qui ont limité les vitesses, et donc les projections de gravillons. Saupoudrez d'un zeste de crise économique et vous comprendrez pourquoi le marché a baissé de 25% en volume depuis 2010. Leader du secteur depuis trente ans, Carglass n'échappe pas à la tendance : son chiffre d'affaires est passé de 426 millions d'euros en 2010 à 399 millions l'an dernier. Et de nouveaux acteurs sont apparus. Le ministère de l’économie poursuit Carrefour pour « pratiques commerciales abusives » Le ministère de l’économie et des finances met la pression sur les enseignes de la grande distribution alimentaire alors que s’ouvre la période dite des « négociations commerciales ».

Le ministère de l’économie poursuit Carrefour pour « pratiques commerciales abusives »

Entre octobre et février, les grandes surfaces discutent avec leurs fournisseurs des tarifs d’achat pour l’année, comme le prévoit la loi de modernisation de l’économie de 2008. Mercredi 9 novembre dans la soirée, le ministre Michel Sapin, Christophe Sirugue, secrétaire d’Etat chargé de l’industrie, et Martine Pinville, secrétaire d’Etat chargée du commerce et de la consommation, ont annoncé avoir assigné Carrefour devant le tribunal de commerce « pour des pratiques commerciales abusives, contraires aux dispositions du code de commerce ».

Comment Le Bon Coin est devenu le site français le plus bankable. Tout commence en 1996 par une toute petite idée, dans une toute petite ville suédoise.

Comment Le Bon Coin est devenu le site français le plus bankable

Internet n’en est qu’à ses balbutiements. En France, on commence à peine à voir plus loin que le minitel. Les premiers premiers fournisseurs d’accès viennent de faire leur apparition. Quel est le secret de Lidl pour vendre du vrai caviar à 10 euros? En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos CGU et l'utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d'audiences et vous proposer une navigation optimale, la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux ainsi que des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.

Quel est le secret de Lidl pour vendre du vrai caviar à 10 euros?

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Chez Leclerc, le prix bas à tout prix, c'est fini - Le Parisien. Pour sa marque distributeur, qui représente la moitié de ses ventes en volume, l'enseigne change de stratégie. Santé, environnement et éthique sont les trois nouvelles priorités. Devant le prix. Changement de cap chez Leclerc. Les prix bas oui, mais pas à n'importe quel prix. La première enseigne de grande distribution française a annoncé hier que ses 5 400 produits Marque Repère auraient désormais trois nouvelles priorités : « La santé, l'environnement et l'éthique ». « Nous voulons que Leclerc monte en 2020 sur le podium des enseignes les mieux-disantes en matière d'environnement et de citoyenneté, annonce Michel-Edouard Leclerc, le célèbre patron des 600 magasins et d'autant de drives du même nom.