Groupe La Poste: La CGC a signé l'accord sur le télétravail - Fonctions Publiques CFE-CGC. Mercredi 4 septembre 2013. Les dossiers › Télétravail Accord Télétravail, la CGC a signé Depuis de nombreuses années, la CGC a demandé la mise en place du télétravail à La Poste (négociations sur l’égalité professionnelle femmes/ hommes, santé au travail). L’enthousiasme de La CGC pour le sujet n’a pas toujours été partagé.
Elle ne peut donc qu’être satisfaite de voir enfinLire le tractTélécharger l’accord. Signature d'un accord social sur le télétravail. La Banque Postale et les organisations syndicales CFDT, FO, CGC et CGT ont unanimement signé un accord relatif au télétravail. Cet accord est conclu à titre expérimental pour une durée de deux ans et donnera lieu à un premier bilan à l’issue de 9 mois d’application. Le télétravail est une modalité d’organisation du travail qui répond aux attentes des salariés de La Banque Postale en leur permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Il s’inscrit dans le prolongement de la politique de qualité de vie au travail menée par le Groupe La Poste et La Banque Postale. Le télétravail est conçu comme une modalité d’organisation du travail à part entière et est fondé sur une relation de confiance entre le manager et le salarié. L’accès au télétravail repose sur le volontariat et sur la demande expresse du collaborateur. Cet accord définit les grands principes et les modalités pratiques du télétravail : La Banque Postale, c’est : Chiffres à fin 2012. Recherche - mot recherché : Le télétravail. Le Groupe La Poste. L'essentiel. En dix ans, Le Groupe La Poste s’est modernisé en profondeur en intégrant les révolutions numérique, concurrentielle et écologique.
Symbole de la modernité publique, il affirme aujourd’hui son ambition de devenir un groupe multimétier leader des services de proximité. Une mutation exceptionnelle La société change. Les échanges sont mondiaux. L’Europe stagne. La crise sociale s’installe. Créateur de lien social, mobilisé pour la qualité de vie au travail et promoteur d’une performance équilibrée, il est prêt à construire une nouvelle donne sociale et à écrire une nouvelle page de son histoire. Un opérateur multimétier unique en Europe Organisé en quatre activités : le Courrier, le Colis-Express, la Banque ainsi que le réseau de bureaux de poste, le Groupe a fait le choix d’être une entreprise multimétier. Pour découvrir les activités du Groupe Un groupe puissant et innovant Une grande entreprise proche des Français Pour découvrir les missions de service public. Le télétravail, tout le monde y gagne !
18 décembre 2012 - C’est pour motif professionnel que les Français parcourent le plus de kilomètres en voiture chaque jour (26km aller/retour de distance domicile-travail en moyenne).Le temps moyen pour se rendre au travail est de 22 minutes, soit en moyenne ¾ d’heure de transport domicile-travail par jour. La France en retardEn France, à peine 9% des salariés pratiqueraient le télétravail au moins un jour par mois (source : rapport du conseil d’analyse stratégique de nov 2009). Bien en dessous de la moyenne européenne qui est supérieure à 18%, tirée par les pays du nord.La France se situe au 13e rang des pays de l’OCDE pour la diffusion du télétravail. Pourtant le télétravail peut présenter de nombreux bénéfices pour le salarié ainsi que pour l’entreprise : Une hausse de la qualité de vie et de la productivité quand la « dose est la bonne » Selon une étude du Danish Technological Institute, le télétravail a une efficacité maximale s’il est pratiqué 50% du temps travaillé.
Doc La poste pour étude, les conditions du TvTravail. CP_2014_01_14_1.