La menace d'un blocage des dépôts d'Ikea plane toujours. Social : le cas Ikea. Le conflit Ikea est intéressant à deux titres.
D’abord, il étonne de la part d’une entreprise suédoise, la Suède étant considérée en France comme une sorte de paradis social sur terre. Il faut donc expliquer ce conflit. Ensuite, il montre bien combien en ce moment, il y a deux types d’entreprise, deux types de situations. Les vrais salaires chez Ikea. La direction d’Ikea et les syndicats, qui ont lancé un mouvement de grève le 11 février pour réclamer une hausse générale des salaires de 4% se sont rencontrés ce lundi à Plaisir (Yvelines) mais n’ont pas réussi à s’entendre.
La direction d’Ikea campe sur ses propositions: une hausse collective des salaires de 1 % ajoutée à une hausse individuelle liée aux performances des employés de 1%. Les salariés avancent une détérioration de leur rémunération. Faux, dénonce la direction qui met en avant les nombreuses primes s’ajoutant au salaire de base. Explications. Avec les primes, quinze mois de salaire Le minima le plus bas pour 35 h est de 1.464,57 euros mensuels brut, soit 8,9% au-dessus du Smic mensuel (1.343,8 euros brut), selon la direction. Ikea : nouvelles pubs Njut (poulet, cuisine) Ikéa: un modèle à démonter? IKEA en 11 chiffres surprenants. La semaine dernière, un léger vent de panique a soufflé au sein du groupe IKEA.
Des minis bombes ont en effet explosé quasi simultanément dans les magasins de Gand, Lille et Eindhoven. Des incidents qui sont heureusement restés sans gravité, provoquant surtout plus de peur que mal. 2,50 euros, c’est le prix du steak-frites proposé le dimanche chez IKEA Zaventem. Un steak à prix cassé qui provoque la colère des organisations agricoles et des représentants horeca flamands.
Le chiffre d’affaires d’IKEA Food uniquement se chiffre à 1,1 milliard d’euros pour l’année 2010. C’est le nombre de travailleurs employés par IKEA à travers le monde. Avec un patrimoine estimé à 23 milliards de dollars, Ingvar Kaprad, le fondateur du groupe, est classé 11ème fortune mondiale par le magazine Forbes. Le groupe IKEA compte plus de 280 magasins répartis dans 41 pays.
Ikea : 6000 clients auraient mangé les tartes avec des matières fécales. Travailler chez Ikéa ? Alors moi j'ai bossé à IKEA pendant mes etudes durant 4 ans.Je bossais au restaurant (caisse resto/prépa cuisine/service/plonge...).Au début j'avais un contrat 15H les nocturnes (donc à Toulouse jeudi et vendredi de 18h à 22h) et le samedi 7h.
Ensuite je ne pouvais plus gérer donc j'ai diminué mon contrat juste le samedi 8H. C'est une boite très reglo, avec une mutuelle de dingue. J'ai changé de lunettes gratos tout les ans. Il y a une badgeuse donc chaque heure effectuée est soit payée soit récupérée. Le magasin de Toulouse marche très bien (mais je pense que c'est le cas de la plupart des magasins de France) donc les primes de participation et d'intérressement sont très très très interressante!!! Ce qu'il faut savoir du Suedois c'est qu'il ya un fonctionnement particulier à IKEA.C'est une grande famille, tout le monde se tutoie et s'appelle par son prenom(c'est obligatoire, pas une proposition). Ensuite tu vas bouffer du management/marketing/EAsy truc et autres langage très americain.
Des salariés d'Ikea démontent le mythe. La direction d'Ikea rencontre à nouveau les représentants des salariés mercredi.
Les discussions pourraient s'étendre à la dégradation des conditions de travail dénoncée par de nombreux salariés. Une nouvelle rencontre entre la direction d'Ikea et les représentants des salariés est prévue ce mercredi 17 février. Les discussions, cantonnées jusqu'ici aux augmentations de salaires, pourraient s'étendre à la dégradation des conditions de travail dénoncée par de nombreux salariés. "Nous voulons montrer la réalité. Que les gens sachent ce qu'est vraiment devenu Ikea", explique Hocine Rédouani, attablé à la cafétéria du magasin Ikea Paris-Nord, à Villepinte, où il est salarié depuis sept ans.
"Ikea est devenu aujourd'hui une vulgaire grande surface" La question des salaires est bien celle qui a motivé Laura à accrocher sur sa polaire bleue, la même qu'Hocine, un petit badge "en grève". Ikea : la direction campe sur ses positions. A l'issue d'une réunion de négociation ce lundi, les syndicats se sont dits insatisfaits des propositions salariales inchangées de la direction.
Depuis dix jours déjà, les salariés du groupe d'ameublement protestent contre sa politique salariale. Chaque partie campe sur ses positions, et refuse de lâcher du lest. Depuis presqu'une dizaine de jours, les salariés d'Ikea protestent contre la politique salariale du groupe suédois en France, pratiquant grèves et débrayages dans l'espoir d'une augmentation collective de 4% des rémunérations. Flicage des salariés : deux accusés chez Ikea. Dix mois après la révélation par la presse de pratiques généralisées d’espionnage des salariés au sein d’Ikea France, les premières mises en examen tombent.
Hier, Jean-François Paris, l’ex-directeur de la sécurité, et Sylvie Weber, son ancienne adjointe, ont été convoqués par le juge d’instruction Alain Gallaire. Bien que «contestant les faits qui lui sont reprochés», comme l’a déclaré son avocat à l’AFP, Sylvie Weber est ressortie à midi accusée d’«infraction à la législation sur les fichiers informatiques». Elle a été placée sous contrôle judiciaire. Jean-François Paris était, lui, toujours interrogé hier en début de soirée. De quoi satisfaire le syndicat FO, à l’origine de l’affaire.
Ces deux actes procéduraux sont la suite logique de l’enquête judiciaire. Lui et d’autres responsables de l’entreprise pourraient très prochainement être aussi mis en examen. Le sort de l’actuelle direction d’Ikea reste en suspens. Nicolas CORI. Conditions de travail : Ikea a perdu la notice.