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Livres KM

http://www.outilsfroids.net/ mettre en place les conditions d’émergence de l’intelligence collective en interne ( knowledge management ) Résumons : l’intelligence économique c'est une volonté managériale en acte ou bien ça n'existe pas. Et donc, donnons raison à ceux qui disent que ce n’est qu’un assemblage d’éléments préexistants : un tête de lion, un corps de chèvre, une queue en tête de dragon, en un mot une chimère . Ils ont raison mais oublient une chose : la Chimère, la vraie, a eu une action sur les hommes qui y ont cru. Outils Froids

http://www.duperrin.com/ Bloc-Notes de Bertrand Duperrin - Richard Collin (Grenoble Ecole de Management – Nextmodernity) et Jean-Christophe Kugler (Renault) parler des nouveaux modèles organisationnels et de l’avenir des processus et workflows. - Dion Hinchcliffe parler de l’évolution des business models, des challenges et facteurs clé de succès pour l’excellence organisationnelles - Rawn Shah , expert en social business transformation chez IBM (et auteur de social networking for business ) et Yves Caseau (Vice Président Bouygues Telecom, auteur de Processus et enteprise 2.0 ) discuter de l’articulation des logiques sociales, communautaires et de l’évolution des processus dans l’entreprise de demain et, au delà, des nouveaux modèles d’excellence. 5°) Pour le format

Nextmodernity http://www.nextmodernity.com/ En savoir plus Nextmodernity vous accompagne pour la définition et la mise en oeuvre de votre entreprise en réseau…. …

Blog des Managers Intranet - Le business condamne t-il la philos H. Mintzberg insiste sur l’importance de comprendre l’entreprise comme une communauté et de passer à un équilibre entre leadership et communityship. Pour ma part je n’ai jamais vu une communauté fonctionner durablement si un de ses membres à des pouvoirs démesurés et si il s’attribue 99% des résultats positifs. Songez encore une fois à l’écart des salaires de 1 à 400 non pas du plus petit salaire mais du salaire médian ! Alors oui chacun à besoin de vivre, de développer son entreprise, de s’adapter à la demande mais faut-il pour cela occulter ce que veut vraiment dire une entreprise 2.0 et relier celle-ci au développement de l’entreprise sur le moyen terme ? http://b-r-ent.com/news/le-business-condamne-t-il-la-philosophie-du-2-0

http://www.stevepavlina.com/ Personal Development for Smart People - Steve Pavlina Power : Build your motivation and discipline to create the life you desire Oneness : Stop fighting against resistance, and make the world your ally Love : Improve your ability to connect with yourself and others Authority : Take command of your life, and learn to make clear decisions

http://french.jotform.com/index.php?new Question Propriétés Intégrer le programme d'installation Style de formulaire Construction rapide de formulaire

Web 2.0 Tools and Applications - Go2web20 Venmo is the easiest way to pay your friends back. Link a credit card or bank account to your iPhone, Android or Blackberry, and split dinner bills, bar tabs, lunches, grocery bills, utilities, rent, cab rides, and tickets. venmo.com http://www.go2web20.net/

Entreprise Collaborative - Entreprise Collaborative The industrial era was built on the kind of carrot-and-stick management that rewards some behaviors and punishes others. This has been successful in a world of predictability, where work can be broken down into routine tasks that can be done according to a prescribed formula. But it won’t serve us in the 21st century. In the coming years we will need to get the absolute best our people can offer. http://www.entreprisecollaborative.com/

12manage - Communautés d'experts en management. Encyclopédie des méthodes, modèles et concepts du management. Copiez et collez ce code: Encyclopédie et Réseau du Management http://www.12manage.com/index_fr.html

Plate-formes

A CoP-1, nous sommes convaincus que les méthodes et outils de partage de connaissance sont désormais au coeur des enjeux de l'entreprise, et que leur mise en oeuvre effective s'accompagnera d'un changement culturel profond des modes de management. Nous pensons aussi que ces changements sont difficiles à mettre en oeuvre et qu'ils demandent une compréhension particulière de la dynamique de création et de développement des réseaux et des communautés en entreprise. Nous reconnaissons que nous avons besoin de travailler ensemble pour parvenir à maîtriser l'usage des technologies de collaboration, à animer nos communautés de partage du savoir et à obtenir le parrainage actif de nos directions générales. Notre communauté est libre d'accès, et n'exige à ce jour aucune cotisation. Qui nous sommes... (Le réseau KM/collaboration des grandes entre http://sites.google.com/a/cop-1.net/cop-1/Home

Le CEFRIO http://www.cefrio.qc.ca/fr/ Gouvernement en ligne La rationalisation des portails Web annonce-t-elle leur fin ?

tribe.net Time to Burn. Spam, flooding and trolls are frowned upon. NO commercial posts in the topics area. Try to stay on topic or mark posts as OT. http://seattle.tribe.net/welcome

La nouvelle mouture de Firefox est sortie il y a quelques jours et comme chaque fois l’engouement autour de cette nouvelle version est au rendez-vous. Cette infographie présente quelques statistiques intéressantes sur les premiers 48 heures de disponibilité de Firefox 4. C’est juste monstrueux puisque l’on compte quand même 10... Webilus.com :: le meilleur des images du web http://blog.cozic.fr/infographie

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