Etude Viadeo TPE PME réseaux sociaux - juillet 2013. Enquete-tpepme.viadeo.fr/infographie.php. Opération réussie d’une TPE sur Facebook. Note au lecteur : ce billet a été rédigé par Rémy Bigot, webmarketer.
L’article a d’abord été publié dans la rubrique Communiqués de presse, et n’est donc pas passé en une de Presse-citron ni dans le flux RSS. Mais au vu du nombre de réactions, de retweets, de likes Facebook qu’il a suscités, j’ai pensé Note au lecteur : ce billet a été rédigé par Rémy Bigot, webmarketer. L’article a d’abord été publié dans la rubrique Communiqués de presse, et n’est donc pas passé en une de Presse-citron ni dans le flux RSS.
Mais au vu du nombre de réactions, de retweets, de likes Facebook qu’il a suscités, j’ai pensé qu’il méritait une meilleure exposition pour tous les lecteurs qui ne lisent pas les communiqués et qui ne sont pas sur Twitter, et c’est la raison pour laquelle je le mets en une aujourd’hui. Bonjour à tous, je suis Rémy Bigot, webmarketer depuis 2003. Présentation de l’entreprise. Opération réussie d’une TPE sur Facebook. Opération réussie d’une TPE sur Facebook. Médias sociaux, marketing et ressources humainesMédias sociaux, marketing et ressources humaines. Médias sociaux, géolocalisation, e-réputation,… sont des termes encore trop souvent associés à de grands Groupes, à des marques à forte notoriété, pour des actions grand public.
Les TPE et PME / Points sur des grands thèmes de travail du Céreq / articles. Par Elyes Bentabet et Elsa Personnaz* Longtemps considérées comme une catégorie résiduelle, quand régnait de façon quasi exclusive la grande entreprise fordiste, les très petites, petites et moyennes entreprises (soit celles de moins de 250 salariés) sont depuis parées de vertus susceptibles de leur permettre de résister à la crise.
Elles sont en effet censées être plus flexibles et réactives face à une demande de plus en plus instable et diversifiée Au Céreq, de nombreux travaux ont pointé leurs spécificités dans le champ de la relation formation emploi (1,2,3). Premier point saillant, la nécessité de mettre l’accent sur leur ancrage dans un territoire économique, social et historique concret (4). Toute la difficulté pour les analyser réside ensuite dans leur grande hétérogénéité, qui va néanmoins de pair avec quelques traits communs. Elles participent à l’animation du marché du travail. Les TPE : nouveau modèle économique pour le développement des territoires : Jean-Luc BLEUNVEN. Guy Mordret, chef d’entreprise, nous donne son avis sur la place des TPE dans l’économie.
À l’heure où le pouvoir politique se pose la question de la compétitivité des entreprises françaises dans l’économie mondiale, il n’est pas inutile de se poser la question du poids économique des TPE (Très Petites Entreprises) dans l’économie des territoires. Certes, la production de certains biens, équipements ou services ne peut s’effectuer que grâce à l’industrie ou à des entreprises d’une taille minimale suffisante. La question de la ré-industrialisation ou du maintien de l’industrie dans les régions françaises et de la conservation de compétences et des savoirs faire est un sujet hautement stratégique qui nécessite des actions spécifiques au niveau du gouvernement.
Www.grep.fr/projets/Artever/PDF/Art.Pour/Pour192Bettina Wiener.pdf. Www.grep.fr/projets/Artever/PDF/Art.Pour/Pour192Bettina Wiener.pdf. Www.grep.fr/projets/Artever/PDF/Art.Pour/Pour192Bettina Wiener.pdf. Bentabet Elyes / Annuaire des personnes / Annuaire. Chargé d'études au Département Formation et Certification (DFC) Conception et conduite de projet.
Animation et gestion d’équipes. Expertise auprès de partenaires internationaux (Pays de l’Est, Maghreb, Asie centrale). Les TPE et PME / Points sur des grands thèmes de travail du Céreq / articles. Internet et les petites entreprises: Force ou faiblesse? Est-ce qu'un site sur le Web va faire croître mes exportations?
Vaut-il la peine d'investir temps et argent pour le concevoir et le maintenir? En quoi consiste un site bien conçu, à trafic élevé? Web.hec.ca/airepme/images/File/2008/C16.pdf. Diriger sa petite entreprise de Annabelle Jaouen,Katherine Gundolf. Parce que l'entrepreneur est souvent seul, parce que son entreprise répond avant tout à un projet personnel, un projet de vie, difficile pour lui de trouver toutes les réponses à ses interrogations, ses doutes..
Diriger une "petite entreprise" n'est pas chose facile : il faut savoir tout faire, être disponible en permanence, réagir vite, remplacer tout le monde, communiquer, gérer les ressources financières limitées, motiver son personnel. Que de défis ! Comment définit-on les petites et moyennes entreprises ? Les quatre catégories d'entreprises de la LME C'est l’article 51 de la loi n°2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l’économie (LME) qui introduit un classement des entreprises en quatre catégories, pour les besoins de l’analyse statistique : les microentreprises, les petites et moyennes entreprises (PME), les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les grandes entreprises.
Le décret n° 2008-1354 du 18 décembre 2008 précise les critères permettant de déterminer l’appartenance à une catégorie d'entreprises : La réglementation européenne La notion d’entreprise utilisée pour l'application de l'article 51 de la LME est celle du règlement (CEE) n° 696/93 du Conseil du 15 mars 1993. Petite-Entreprise.net le portail des petites entreprises. L´e-commerce une opportunité à saisir ! Le commerce électronique, ou e-commerce, est une solution de vente à distance de services et/ou de produits, via des réseaux informatiques, notamment internet.
Pour les PME qui veulent étendre leurs opérations en ligne, le commerce électronique présente plusieurs avantages. Typologie de dirigeants de tres petite entreprise. <a href=" de dirigeants de tres petite entreprise.
</a> Introduction Les tres petites entreprises sont unanimement reconnues comme etant un veritable levier pour l'economie et la societe. A la fois poumon, moteur, et amortisseur de l'economie, generatrice d'emplois, facteur de (re)integration sociale, la TPE joue un role essentiel tant en termes d'emplois que de flexibilite. En ce sens, certains auteurs comme Marchesnay (2008) ont montre la tendance actuelle a passer d'un << capitalisme managerial >> a un << capitalisme entrepreneurial >>, caracterise par la montee en puissance des toutes petites structures, specialisees et adaptables, independantes ou en reseau, sous-traitantes ou satellites de plus grandes structures. Cette recherche vise a apporter une contribution aux travaux portant sur la toute petite structure en s'interessant a son dirigeant et a ses specificites. 1.
Www.raffour-interactif.fr/site_ri/conference/Bulletin_Raffour_Conference_170613.pdf. Séminaire du 17 juin nouvelles tendances et e-tourisme. PME / ETI, Entreprises familiales. Www.fcga.fr/wp-content/uploads/2013/06/activite-tendances-2012-avec-cp.pdf. Liens utiles - Fédération des Très Petites Entreprises. Accueil FTPE - Fédération des Très Petites Entreprises. Etes-vous fait pour travailler dans une TPE ? Nombreuses en France, les TPE représentent une opportunité à ne pas négliger pour un jeune diplômé. A certaines conditions cependant : être conscient des avantages mais aussi des inconvénients d'un premier poste dans ce type d'entreprise. Les avantages. On recense aujourd’hui en France plus de deux millions de TPE (très petites entreprises). Selon une étude réalisée en avril dernier par le réseau "Tous pour l’emploi", "10% des responsables de TPE interrogés se déclare en situation concrète d’embaucher".
Fiches Pratiques pour Créateurs et Patrons de Petites Entreprises. Les TPE/PME françaises, sources d'emplois pour les jeunes diplômés - Enquête Novalto : les TPE-PME recrutent des jeunes diplômés. Cet article est issu des archives de StudyramaEmploi.com et n'est accessible que par un moteur de recherche. Nous vous invitons donc à rechercher, dans les rubriques en ligne de StudyramaEmploi.com, une information actualisée sur ce sujet. L'emploi résiste dans les TPE/PME. Après avoir généré de nombreux emplois en 2012 (par 77,2 % des petites structures), un tiers des TPE/PME interrogées* par le Groupement Novalto (qui réunit 6 000 PME) avait prévu de recruter sur le premier semestre 2013, dont la moitié plus de 2 personnes.
Ces mêmes objectifs sont fixés pour le deuxième semestre. Recherche d'emploi : explorer la piste des TPE-PME. D’après les derniers chiffres du ministère de l’économie et des finances, on recense un peu plus de 2,5 millions de PME (soit 97,4 % des entreprises du territoire). Les petites et moyennes entreprises, dont les effectifs vont de 20 à 250 salariés, constituent le principal vivier d’emplois du pays. « Même en 2008-2009, au plus fort de la crise, les PME ont continué à faire de la création nette d'emplois », assure Jean-Michel Pottier, président de commission à la CGPME. En 2012, 77,2 % des TPE-PME ont en effet créé de l'emploi, selon une enquête réalisée par Novalto (groupement de 6 000 PME). Des entreprises réellement pourvoyeuses de talents, mais qui pèchent parfois par un manque de visibilité auprès des jeunes diplômés, qui se tournent plus volontiers vers des grands groupes à la renommée nationale ou internationale.
Pourtant, démarrer sa carrière dans une structure à dimension humaine peut parfaitement bien rimer avec réussite et accomplissement professionnels. Infographie : E-mailing : les Français accros à leur boîte e-mail. Infographie : 181 000 entreprises forment leurs salariés chaque année. Infographie : Évenements internes ou externes : quels usages dans les PME ? Source : CSA / Eventbrite Plus de la moitié des PME interrogées (58 %) organisent au moins trois fois par an des évènements à destination des salariés ou de leurs clients et/ou prospects, selon un sondage CSA, publié en févier 2013, pour la société Eventbrite, prestataire du secteur.
Pour quels motifs ? En particulier pour les fêtes comme Noël, le nouvel an ou l’anniversaire de l’entreprise (76 %), qui devancent les bilans d’activité (51 %), les évènements dans le cadre de la relation clients (44 %), les formations de salariés (38 %), les réunions de motivation de ces derniers (35 %) et les rencontres entre filiales nationales ou régionales (22 %).
Infographie : Initiatives RSE et communication doivent aller de paire. Infographie : Les données-clés de l'alternance. Source : Quels sont les secteurs qui recrutent en alternance, qui sont les alternants, quels sont les débouchés d'une formation en alternance... autant de questions auxquelles cette infographie répond. On apprend ainsi qu'à la fin de l'année 2012, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) recensait 616 000 alternants. Parmi eux, 87,7% avaient entre 16 et 25 ans, 49,4% étaient des femmes et 65% possédaient un diplôme supérieur au bac. Infographie : Regard des PME françaises sur le CRM et la relation client. Infographie : Seuls 2,3 millions de Français ont un compte Twitter. Infographie : Une méthode pour prospecter sur LinkedIn. Infographie : Quelle signature pour vos e-mails pros ?
Source : WriteThat.name, service en ligne de mise à jour de carnets d'adresses électroniques, a analysé plus de 700 millions d'e-mails depuis 2011. La société a synthétisé dans cette infographie quelques bonnes pratiques à respecter pour une signature efficace : - restez professionnel : pas de lien vers les réseaux sociaux si cela ne sert pas vos objectifs professionnels ; - séparez la signature du corps du message ; - n'utilisez pas d'image en guise de signature, ou bien assurez-vous qu'elle provient d'une URL fixe afin d'éviter qu'elle ne passe en pièce jointe ; - ajoutez un préfixe international à vos téléphones si vous travaillez avec l'étranger.