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Enrichir l’apprentissage et l’enthousiasme des élèves par l’image interactive | Images interactives ThingLink aider les élèves à développer des compétences du 21e siècle et d'enrichir leur enthousiasme pour l'apprentissage.

Les enseignants peuvent utiliser des images ThingLink sous forme de modules d'apprentissage interactifs (ILM) qui activent la créativité des élèves par des expériences d'apprentissage efficaces. Si vous êtes un professeur ou un élève, vous pouvez vous inscrire à la rubrique éducation ; c'est GRATUIT. Nouveau applications pour IOs et Android. Le site Web : Un exemple en lien : Panorama de l'offre de services numériques disponibles à la rentrée 2013 Un exemple (intégration dns un blog, site, ENT) Mondial de foot 2014 – état des lieux des stades Créer d'authentiques histoires interactives autour d'événements historiques à l'aide des médias (vidéo, son, photos, mots écrits, etc) disponibles en ligne.

Démo en vidéo : BAC G.A. Formations Bac Pro Gestion-Administration - Économie-gestion. Les mini-leçons de l'atelier d'écriture - menu ECRIT. Edit du 17/02 : ajout de deux nouvelles ML : "faire imaginer le lecteur" et "voir et éviter les répétitions avec Wordle" Dans le cadre de mon travail collaboratif avec Farfa, nous avons modifié le menu ECRIRE en menu ECRIT. Voici donc la réorganisation des mini-leçons en fonction de ce menu. D'autres collègues participent désormais à l'aventure ECRIT et proposent ou vont proposer des mini-leçons, je les listerai ici également! Merci donc à Mélimélune, Cenicienta et Stylo Rouge qui se lancent elles aussi dans l'aventure! Entrer dans l'atelier ECRIT - l'atelier ECRIT - les étapes d'écriture Contribution de Mel / Fiche élève - L'entretien de révision d'après Mel - le classeur d'écrivain - Le classeur de lecteur et d'écrivain - Trace écrite interactive - le classeur - le jogging d'écriture - atelier OuLiPo - écriture avec contraintes Corriger son texte - le code Champion d'après Farfa + Trace interactive - de l'oral à l'écrit de Farfa + Trace interactive - Retoucher un texte par Sylviemi - imparfait.

Cerpeg__gestion_industrielle. Brochure COMM 13 F 2012_tcm119-3336.pdf (Objet application/pdf) BAC G.A. Une méthode traditionnelle : le cours MAUGER (1) - Les Amphis de France 5. Exception pédagogique. Ressources IUFM. Troubles de l'apprentissage et du comportement. Sites de ressources pour les enseignants. Créer des séances pédagogiques. Le Net des Cartables. Les incollables. La Classe - Ressources pédagogiques pour professeurs des écoles Maternelle CP CE1 CE2 CM1 CM2 - LaClasse.fr. Mon cartable - Site gratuit de partage de ressources entre enseignants au primaire et au préscolaire. TAKATROUVER - site pour enfant - moteur de recherche pour enfants.

Images gratuites, illustrations gratuites : Picto. Chez Maliluno - des p'tits trucs, des idées, des projets... Chez Lutin Bazar - Emmanuelle Matthew (02Emmanuelle_M) sur Twitter.

Léa de Sainte Marie (L_guilet) sur Twitter. La gestion des absences et des congés en entreprise | Logiciels RH pour les Ressources Humaines. En cette période estivale, les départs en vacances se multiplient. 43% des français sont partis ou vont partir en vacances cet été pour une durée de deux semaines. Comment les entreprises font-elles donc face à cette période qui, dans la plupart du temps, est compliquée à organiser ? La clé pour une bonne gestion des congés est « anticipation ». Afin d’éviter les postes vacants durant l’été, les entreprises demandent à leurs salariés de les prévenir aux alentours d’avril, afin qu’elles puissent commencer à s’organiser.

En effet, l’objectif des sociétés est de minimiser le plus possible l’impact des vacances sur les clients. Voici quelques conseils afin de préparer au mieux son absence : Quels moyens les entreprises mettent-elles en œuvre pour gérer au mieux les absences de leurs salariés ? Chaque salarié a le droit à des congés payés et parfois à des RTT. Mais il existe aussi des logiciels de gestion des congés et des absences.

Valentin Grosfillex. Les congés et absences. La durée des congés payés ne peut dépasser cinq semaines. Tout salarié y a droit, quels que soient son emploi - à temps partiel ou à temps complet -, sa catégorie ou sa qualification, la nature de sa rémunération et son horaire de travail. Et à la condition de pouvoir justifier d'au moins 1 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Une indemnité est garantie par l'employeur. En revanche, à l'exception des jours fériés chômés, les périodes d'absence ne sont pas comptabilisées dans le temps de travail ouvrant droit aux congés payés sauf en présence de dispositions conventionnelles plus favorables.

Modalités Dans le système de calcul par jours ouvrables, le salarié acquiert 2,5 jours de congés par mois de travail effectif, c'est-à-dire 30 jours ouvrables de repos, soit 5 semaines (dont 5 samedis), pour une année complète de travail, du 1er juin au 31 mai. Dans le système de calcul par jours ouvrés, le salarié a droit à 2,08 jours de congés par mois de travail effectif dans la limite de 25 jours. Le congé pour évènements familiaux.

Dernière mise à jour le 11 août 2014 Synthèse Naissance, mariage, conclusion d’un PACS, décès… : lorsque ces événements surviennent, le salarié peut s’absenter pendant une durée de 1 à 4 jours, selon les circonstances. A la demande d’absence adressée à l’employeur, doit être joint une justification (certificat de naissance, de décès,…) de l’événement. Rémunérées, ces absences sont assimilées à du travail effectif pour le calcul de l’ancienneté du salarié et des congés payés. A savoir Ces journées d’absence sont prises au moment des événements en cause, et pas nécessairement le jour où ils surviennent. Sommaire Fiche détaillée Quels congés pour quelle durée ? Au titre des congés légaux pour événements familiaux, le salarié peut bénéficier de : La convention collective applicable à l’entreprise peut prévoir des jours de congés supplémentaires.

Quelle est la procédure ? Outils pour l. Trouver des images sur internet : moteurs, banques... 555 images de la Petite Souris (ancienne collection) Les nouvelles images de la Petite Souris La banque d'images du Préscolaire Affichages utiles en vrac (Danger Ecole - Marc Vidberg) Images libres de Ressources.ecole Imagiers des fêtes et saisons Imagiers pour la Maternelle : thèmes, fêtes, fruits, légumes... Imagiers avec activités Vocabulaire et imagiers (LEM) Une tonne d'images...

Les clés du comportement [CE1/cycle 3] Dans ma classe de CE1/CE2, j'ai mis en place des clés du comportement (ex : clé de l'écoute, clé du respect, etc.). J'ai trouvé l'idée sur le très bon blog de Marevann (ici) mais j'ai simplifié le fonctionnement. Fonctionnement des clés du comportement : (Ce document sera affiché en classe et distribué aux parents en début d'année.)

La fiche de comportement individuelle est collée dans le cahier de liaison (il y en a une par période), à faire signer toutes les semaines par les parents. En fin de semaine, je colorie chaque clé de la couleur obtenue selon le nombre de croix et j'applique la sanction correspondante. Fiche de comportement : (Ce document contient plusieurs pages en prévision du nombre de semaines variant d'une période à l'autre.)

Cette fiche est collée dans le cahier de liaison et complétée chaque vendredi. Tableau de suivi : (format modifiable .doc pour adapter le nombre de colonnes à votre effectif) Chaque semaine, j'affiche un tableau de suivi dans la classe. Outils de productivité et utilitaires. Documents du professeur principal (PP) : tableau de notes et appréciations, fiches de renseignements, profil et voeux élèves ... Lorsque l'on est professeur principal, on a souvent beaucoup de papiers à créer, pour les notes, pour les communications avec les collègues et les parents, pour les préparations des conseils de classe. J'ai essayé de rassembler quelques documents que je trouve intéressants.

Certains ont été réalisés par des collègues de l'établissement de Montgeron, je les en remercie et me permets de les mettre en ligne. Ces documents sont plutôt axés sur le rôle de PP en seconde, car c'est principalement ce niveau que j'ai pris en charge, mais ils sont facilement adaptables à d'autres classes. Pour rechercher un mot dans la page, utilisez la fonction de votre navigateur (Ctrl + F)

Resolution_211108.pdf (Objet application/pdf) Liste des académies : Quels sont tes droits ? 19 novembre 2010 à 17:05 | par La rédac´ 2 2 commentaires Articles du dossier Articles de la même rubrique Version imprimable de l'article Partager Partager sur les réseaux sociaux Droits de l'enfant Le 20 novembre, c’est la journée internationale des droits de l’enfant. À cette occasion, 1jour1actu consacre aujourd’hui son dossier du mois aux droits des enfants en France, et dans le monde. © Unicef 20 novembre 2006 Le droit de participer Le 20 novembre, c'est la Journée internationale des droits des enfants.

En t'identifiant sur le site, tu pourras accéder aux éléments suivants : Ajout des commentaires Si tu es abonné au magazine, tu pourras accéder aux éléments suivants : Texte du dossier. Remise à niveau - Vidéos. Mathématiques Les capsules vidéos d'Allô prof TéléFormation & Savoir : "Comptez sur moi", fractions, échelles, pourcentages, ... Diverses séquences de cours proposées par P. Mercier, enseignant en France Les fractions, les puissances sur Netprof.fr Français Les capsules vidéos d'Allô prof Téléformation & savoir : "règles du français" Apprendre le français en s'informant sur l'état du monde sur TV5.org - 7 jours sur la planète , chaque samedi, retouvez 3 séquences du journal télévisé, avec des exercices en ligne. L’accord du participe passé utilisé avec avoir, du Professeur Cerquiglini sur TV5 L’accord du participe passé des verbes pronominaux, du Professeur Cerquiglini sur TV5 Cours d'orthographe sur Netprof.fr Se donner le mot pour apprendre en s'amusant.

CABAN - Ressources EPN (100) Cahier individuel de compétences. Un portfolio électronique personnel de votre parcours de vie ! Une initiative du Conseil régional de la Formation (CRF). Ce Cahier individuel des compétences (CIC) va vous permettre de regrouper et de conserver, dans un même endroit et sur un même support, diverses informations sur vos formations (enseignement, formations continues, certificats, …) et sur vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles.

C'est un document personnel. Il est et reste votre propriété strictement individuelle. Vous seul décidez de sa communication et êtes en mesure de l’alimenter et de le compléter au fur et à mesure de l’évolution de votre carrière. Il est la mémoire de votre parcours et peut vous servir tout au long de votre vie. Le CIC vous aide donc à identifier, recenser et structurer vos compétences pour faire le point mais également pour mieux les communiquer à d’autres personnes soit dans un contexte professionnel, soit pour un projet personnel.

Pour plus de renseignements : Edugames. Fiches de lecture.