Mc2-experience. Transformations Les architectes du changement. Nous rejoindre. Basé à Nantes, Exeis Conseil est né en 2009 de la volonté conjointe de professionnels issus de grands Cabinets, d'entreprendre une activité de conseil indépendante dans l'Ouest de la France.
Aujourd'hui, c'est une équipe composée de 73 Consultants aux profils et métiers complémentaires, portant des valeurs humaines fortes, qui souhaitent construire un nouveau Cabinet, fondé sur un modèle innovant. Dans le cadre de sa croissance et pour satisfaire les attentes de ses clients, Exeis Conseil s’est implanté à Paris en septembre 2011, et à Toulouse en juillet 2013. Afin d'accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes, nous recherchons des profils attirés par les métiers du conseil. En savoir plus sur le processus de recrutement chez Exeis Manager Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, vous bénéficiez d’un réseau actif et vous souhaitez vous impliquer dans la vie et le développement du Cabinet.
Vous pourrez évoluer en relation directe avec les Associés. Consultant. Accueil - Corbe & Associés Conseil. Accueil Wild is the Game, expertise en travail collaboratifWild is the Game. Accueil - Kohé management. Conseil. La gestion du changement : façonner une culture performante "Moins de 10% des stratégies bien formulées sont efficacement mises en œuvre...
" (Fortune Magazine) Le besoin toujours accru de transformation stratégique, organisationnelle et culturelle est une conséquence directe des tendances actuelles dans le monde des affaires. De plus, dans un environnement en perpétuelle évolution, il est crucial pour les dirigeants d'entreprise et d'équipe de donner un sens et un but au travail de leurs collaborateurs. L'expérience montre que les approches traditionnelles en matière de transformation s'avèrent souvent infructueuses, parce que la dimension humaine du processus de transformation n'a pas été prise en compte. Nexum est persuadé que pour entraîner un changement durable, il faut créer la confiance, et que, pour ce faire, toute transformation doit être guidée par les principes suivants : La communication interne est bien entendu au cœur de ce processus. Conseil en négociation et médiation. 7M CONSULTING GROUP. Innoko - créateurs d'espaces d'innovation.
Révéler et Accompagner la Performance Naturelle de votre Organisation. Profils et références - Albus Conseil. Groupe Chronos. Richard Attias and Associates. Transitive Society - De la chaîne de valeur aux réseaux de valeur. EUROGROUP CONSULTING - cabinet de conseil en stratégie et organisation. Ressources Humaines et Management. Conseil en management et organisation - Trexia. Notre philosophie. Mobiliser l’intelligence collective, pour bâtir le changement L’intelligence collective ou IC est à la fois une ressource sociale naturelle, et une nouvelle discipline de recherche valorisée par notre association l’IFIC.
Mobiliser l’IC, c’est mettre en synergie les modalités de fonctionnement des discussions au sein d’un groupe de personnes pour qu’elles soient plus stimulantes, opérantes et créatives. Il s’agit de faire en sorte que chacun donne le meilleur de lui-même et se sente faire partie intégrante du groupe. Mais aussi, que chacun ait conscience de faire partie d’un tout avec les autres membres, et d’avoir un rôle important à jouer dans le groupe. L’IC peut être mise au profit d’un changement de culture organisationnelle ou communautaire, d’une recherche de solutions de performance et d’efficacité ou de partage et de création de nouvelles connaissances.
L’intelligence collective – IC L'intelligence collective désigne les capacités cognitives d'une communauté. Notre structure. Axialent. BPI group, conseil en stratégies de changement. Especialistas en gestión del cambio y desarrollo de las organizaciones. Humantribe : spécialisé en management du changement. Belle Aventure - Bienvenue. IFAS : Specialistes du changement comportemental. Collaborative Intelligence Management Méthodes - Collaborative Intelligence Management Méthodes. Transformer votre organisation par l'innovation managériale. Innovation architect. Facilitation. Collaboration. Co-création. Percolab. Accelerated Solution Environment. The Value Web. Centre de formation continue, Développement professionnel - Collège de Polytechnique.
L'interactivité, l'échange et le débat au coeur des séminaires : Succeed Together - Succeed Together. Institut des Futurs Souhaitables. [Consultants sans Frontières] - BeBetter&Co. Présentation. Krauthammer. SECOR Group.