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Travailler chez Total SA. Les avantages des salariés Total SA : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3740 à 5440€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, parking, ce, ...

Travailler chez Total SA

Les salariés de Total SA bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Total SA. Pour corriger ou compléter les avantages de Total SA , contactez-nous. Les avantages salariés à travailler chez Total SA peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. Partagez cette page. Préserver l'eau autour de nos sites de production. Optimiser notre consommation en eau Optimiser l’usage de l’eau est un impératif qui concerne l’ensemble de nos activités et de nos métiers.

Préserver l'eau autour de nos sites de production

Depuis 2007, nous disposons d’un guide méthodologique dédié à cette thématique. Son but est de : diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe ;aider les sites à définir des objectifs de réduction de leurs consommations. Nous travaillons en priorité sur les sites où l’utilisation industrielle de l’eau entre en compétition avec d’autres usages essentiels, tels que la consommation domestique ou l’agriculture. Performance environnementale. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Performance environnementale

La performance environnementale est une notion utilisée dans le domaine de l'évaluation environnementale, de l'écocertification[1] et du développement soutenable. Le terme « performance environnementale » provient de l'anglo-américain : les Américains évaluent par exemple l'environmental performance index (EPI)[2] des autres pays. La performance environnementale se réfère à la manière dont l'objet étudié (un bâtiment par exemple) perfoms, c'est-à-dire à la manière dont il se comporte face à certaines conditions : face au conditions climatiques, face à l'usage des habitants, face au feu… Avant que l'anglo-américain ne domine les secteurs technologiques, le français parlait de « comportement » (au feu[3], au séismes[4], etc.).

Total (entreprise) Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Total (entreprise)

Pour les articles homonymes, voir Total. Total SA Total est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et MSI 20000. Total possède en France plus de 4 300 stations-services sous les noms de Total, Total access, Elf, ELAN[8] et AS24 (pour les poids lourds). Le 24 mars 1924, une assemblée générale constitutive donne naissance à la Compagnie française des pétroles. En 1929 la CFP est introduite en bourse. La CFP distribue le pétrole qu'elle raffine sous la marque TOTAL lancée le 14 juillet 1954, associée à un logo qui utilise les trois couleurs nationales[12]. En 1961 la compagnie découvre des gisements offshores au Gabon. Le développement durable au cœur de la stratégie de Total. La mission de Total consiste à agir de manière responsable pour permettre au plus grand nombre d’accéder à l’énergie dans un monde où la demande ne cesse de croître, en s’appuyant sur trois piliers fondamentaux : En tant qu’Energy Company, notre stratégie repose aussi sur un modèle intégré, qui tire parti des synergies entre nos différentes activités et nos domaines d’expertise.

Le développement durable au cœur de la stratégie de Total

Total est en effet l’une des premières compagnies pétrolières internationaleset un acteur mondial du gaz et de la pétrochimie. Nous misons aussi sur le solaireet la biomasse pour préparer l’avenir énergétique. Total. Un géant mondial, et première entreprise de France. Performance sociale - comprendre, évaluer, agir. Les études sur les entreprise montrent bien souvent que les entreprises gèrent bien leurs relations avec leurs principales parties prenantes et n’intègrent pas dans leur démarche les questions sociales plus globales.

Performance sociale - comprendre, évaluer, agir

Partie intégrante d’un projet RSE, la question de la performance sociale et de son évaluation ne doit pas être minorée. Très (trop ?) Souvent, l’évaluation de cette performance sociale se limite à la satisfaction des principales parties prenantes (salariés, actionnaires). Mais la notion de satisfaction peut-elle à elle seule permettre d’évaluer la performance sociale ? Définition de la performance sociale On peut définir la performance sociale comme les résultats d’une entreprise dans les domaines qui ne relèvent pas directement de l’activité économique.

La performance est-elle héritée ou intrinsèque ? Développer des valeurs sociales pour une meilleure performance Mesurer sa performance sociale ou socio-économique Efficacité commerciale. Groupe Total. Actionnaires – Notre responsabilité sociétale et environnementale. Notre ambition est d’être exemplaire, non seulement par les performances financières de notre Groupe, mais également par nos exigences renforcées en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Actionnaires – Notre responsabilité sociétale et environnementale

Nous veillons à la sécurité et à la santé Sécurité de nos activités et de nos collaborateurs, santé des personnes et respect de l’environnement… Chez Total, c’est notre priorité de tous les instants. Nos engagements dans ce domaine s’appuient sur la Charte Sécurité Santé Environnement Qualité. Depuis 2010, nos règles d’or regroupent les règles de base, communes à tous nos collaborateurs sans exception – salariés comme prestataires – qu’il s’agisse de démarrage d’installations, de circulation des véhicules sur site, de gestes et postures, etc.

Vous souhaitez en savoir plus ? Sécurité industrielle Santé. Le Comité Performance Groupe, une vision d’ensemble des secteurs de Total. La Performance Sociale. Etude. Total (entreprise) Total : plein gaz contre le climat. À l’approche de la Conférence climat de Paris, une partie du secteur pétrolier semble vouloir reléguer aux oubliettes son image d’industrie polluante et ses liens avec les milieux climato-sceptiques.

Total : plein gaz contre le climat

Total illustre parfaitement ce changement d’attitude. Mais le nouveau visage affiché par le géant pétrolier français est-il vraiment crédible ? Pas pour les Amis de la terre et leurs alliés, qui ont nominé l’entreprise au « prix Pinocchio du climat » en raison de son lobbying et de ses campagnes publicitaires visant à promouvoir le gaz, aux dépens d’une véritable transition énergétique. L’effort de communication de Total à l’approche de la COP21 consiste principalement à défendre la cause du gaz, présenté comme une énergie « propre » indispensable dans le cadre d’une transition en douceur vers une économie bas carbone. Le gaz, une « fausse solution » pour le climat. Environemental.

Total dévoile un bénéfice de 12 milliards. Le groupe pétrolier français a réalisé un bénéfice net de plus de 12 milliards d'euros en 2011, grâce aux cours élevés du pétrole qui ont compensé un léger recul de production et des difficultés dans le raffinage, lui permettant de signer son meilleur exercice depuis 2008.

Total dévoile un bénéfice de 12 milliards

Le chiffre d'affaires a quant à lui progressé de 16% à 184,7 milliards d'euros, a détaillé le groupe pétrolier français dans un communiqué publié vendredi. Cette envolée des résultats est liée aux cours très élevés du pétrole brut l'an dernier, le prix moyen du baril de Brent ayant grimpé de 40%, à 111,3 milliards de dollars.