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La RSE

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Generalmills. Ford responsabilité sociale d'entreprise. Une entreprise engagée. Notre politique employeur. Diversité – Responsabilité sociale – SUEZ environnement. SUEZ a placé l’égalité des chances parmi les 12 engagements de sa Feuille de route de développement durable et de responsabilité sociétale de l’entreprise 2012 – 2016.

Diversité – Responsabilité sociale – SUEZ environnement

Convaincu que la diversité apporte une richesse à la fois humaine et économique et est source d’innovation et de création de valeur, le Groupe mène des actions positives pour intégrer durablement des collaborateurs reflétant la diversité des territoires sur lesquels les entreprises sont implantées. Le Label Diversité En 2014, AFNOR Certification a remis à SUEZ le Label Diversité qui atteste de la conformité de sa politique diversité en matière d’égalité des chances, de préventions des discriminations et de promotion de la diversité ainsi que la mise en oeuvre effective et efficace des actions menées dans ce domaine.

Agir pour l’égalité des chances : le programme Diversity. Coca-Cola Entreprise : Nos Engagements RSE. Made of Progress - Sustainable Clothing Through Quality. Collection Wellthread™ Levi's® Conçue avec moins d’eau.

Made of Progress - Sustainable Clothing Through Quality

Dans le respect du bien-être des travailleurs. Sharing Beauty With All. La nouvelle formule réduit son l’empreinte environnementale, notamment son empreinte eau Le profil environnemental du nouveau packaging est amélioré La nouvelle formule utilise des matières premières renouvelables, issues de ressources durables ou de la chimie verte.

Sharing Beauty With All

Nos engagements. Le Groupe M6 conduit une politique active de RSE et affiche clairement ses engagements auprès de tous ses partenaires : téléspectateurs, salariés, clients, actionnaires, fournisseurs, pouvoirs publics et société civile.

Nos engagements

Face aux différents enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, le Groupe a élaboré une démarche RSE structurée autour de trois priorités, directement liées aux activités du Groupe : La gestion des talents : le Groupe est convaincu que ses collaborateurs sont la clé de voûte de sa réussite. La Direction des Ressources Humaines place au cœur de ses préoccupations le choix puis la fidélisation de ses salariés, et s’efforce de promouvoir leur épanouissement dans toutes les dimensions de leur vie professionnelle Le respect du public et sa responsabilité envers la société : l’activité du Groupe étant avant tout immatérielle et culturelle, l’impact société est le fil conducteur de son engagement.

Rapport développement durable d’EDF 2014. Politique de RSE au sein du groupe Renault. Notre approche en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale repose tout d’abord sur la réduction de notre empreinte environnementale et sur l’usage raisonné des ressources naturelles.

Politique de RSE au sein du groupe Renault

Mais ça ne s’arrête pas là. En tant que constructeur automobile, nous accordons une grande importance à la santé des usagers de la route, aux riverains et à nos salariés. Le développement des compétences et le principe d’égalité des chances en fonction du mérite sont des valeurs centrales pour nous et témoignent de notre volonté de répondre aux attentes de la société. Notre vision. Mode de Vie Durable. Nous travaillerons sans relâche pour améliorer le goût et la qualité nutritionnelle de tous nos produits.

Mode de Vie Durable

La majorité de nos produits respectaient ou dépassaient les critères de référence basés sur les recommandations nutritionnelles nationales. Mais notre engagement ne s’arrête pas là. D’ici 2020, nous doublerons la part de notre gamme répondant aux normes nutritionnelles les plus strictes, basées sur des directives alimentaires reconnues dans le monde entier. Cela aidera des centaines de millions de gens à avoir une alimentation plus équilibrée. La responsabilité sociétale des entreprises - Ministère de l'Environnement, de l'Energie et de la Mer. La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire ».

La responsabilité sociétale des entreprises - Ministère de l'Environnement, de l'Energie et de la Mer

Énoncé plus clairement et simplement, c’est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable » Historique de la responsabilité sociétale des entreprises. Mars, un groupe précurseur dans la prise en compte des enjeux de la RSE - Marjorie Dorin. Revue des marques : numéro 89 - janvier 2015 Les marques du groupe Mars sont les catalyseurs de ses engagements sociétaux et environnementaux.

Mars, un groupe précurseur dans la prise en compte des enjeux de la RSE - Marjorie Dorin

Les animaux de compagnie, comme les hommes, ont besoin d’un monde meilleur. Bouygues. La démarche de Développement responsable de Colas est ancrée dans la réalité des activités exercées par ses filiales et ses établissements implantés dans près de 50 pays sur les cinq continents.

Bouygues

Elle se fonde sur la conviction que les métiers de Colas doivent contribuer, de manière responsable, à la satisfaction de besoins et d’aspirations essentiels : besoins de déplacement et de logement, cohésion sociale, amélioration du cadre de vie, changement climatique, etc. Les actions mises en œuvre sont structurées à partir de trois enjeux stratégiques, cinq enjeux majeurs et de très nombreuses initiatives de terrain en matière environnementale, sociale et sociétale. Danone Rapport Developpement Durable 2014 light. Prix Pinocchio du Climat.