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Veille RHC

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Une RRH sanctionnée pour non-respect de la santé des salariés - Les Echos. Vinci recrute sur pitch photo - Les Echos. Clause de dédit formation ou le jeu du parfait équilibriste. Lors d’une prise de poste ou au cours d’une carrière, il est fréquent que les salariés aient besoin d’une ou plusieurs formations.

Clause de dédit formation ou le jeu du parfait équilibriste

Si la formation développe leurs compétences, cela permet également d’augmenter de la valeur ajoutée de l’entreprise. En effet, ces nouveaux savoir-faire seront mis au profit de la structure. Il existe une obligation légale de l’employeur de former ses salariés. Cependant, il s’agit d’un minimum légal, ce dernier peut aller au-delà. Dans un tel cas, et puisque les formations ont un coût pour l’entreprise, il est concevable que l’employeur puisse vouloir se prémunir d’un départ prématuré des salariés concernés.

L’évaluation des salariés : l’encadrement d’un outil managérial. L’évaluation des salariés est un dispositif essentiel, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

L’évaluation des salariés : l’encadrement d’un outil managérial

Cette méthode managériale, en constante évolution, fait l’objet d’une stricte régulation. L’évaluation des salariés, un pouvoir de direction encadré. Les éléments de rémunération pour motiver vos salariés. Communication interne et externe : Misez sur le Live Stream. Que ce soit pour des problématiques sociétales ou professionnelles, notre société réclame aujourd'hui une plus grande transparence dans l’information et dans la communication.

Communication interne et externe : Misez sur le Live Stream

Cela suppose de restaurer la confiance grâce à plusieurs initiatives. Pour s’adapter à des mœurs qui changent, les entreprises sont à la recherche d’outils de communication adéquats. Le Live Stream (outil de l’instantanéité par excellence) s’impose comme l’une des réponses à cette problématique. Plus naturel qu’une vidéo suivant méticuleusement un script et ensuite montée, le Live Stream permet de retranscrire la réalité de manière fidèle. Aucun trucage n’y est possible. BlaBlaCar entretient l’esprit start-up - Les Echos. Recrutement participatif : ces start-up vous transforment en chasseur de tête. Des jobboards rémunèrent les particuliers qui font remonter des candidatures.

Recrutement participatif : ces start-up vous transforment en chasseur de tête

Cette technique, qui permet de recruter rapidement et à peu de frais, séduit start-up et grands comptes. Etre rémunéré pour convaincre un proche de candidater à une entreprise qui finira par le recruter, tel est le principe du recrutement participatif, une technique qui consiste à constituer des communautés de chasseurs de tête. Ceux-ci aiguillent des amis ou des connaissances vers des entreprises ou des cabinets de recrutement intéressés par leurs profils et reçoivent une récompense matérielle si le recrutement aboutit.