Synthèse de la loi Travail 2017. Licenciement abusif 25%C'est l'augmentation des indemnités légales de licenciement La réforme du Code du travail entend mener une profonde modification des règles concernant le licenciement : Emmanuel MACRON souhaite tout d'abord instaurer un plafond encadrant les dommages-intérêts alloués par le juge aux salariés victimes d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Ceci aura donc un impact important sur les salarié licenciés de façon abusive ; Ainsi les employeurs verront le montant des dommages-intérêts, qu'ils doivent verser, encadré par un barème imposé aux juges. L'impact sera donc également important pour les employeurs ; cependant, les indemnités légales de licenciement ne sont, elles, pas plafonnées.