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Les nouvelles solutions de prospection commerciale. La première solution : 2 jours en compagnie de 2 formateurs pour appréhender les nouveaux outils, les nouveaux canaux de prospection.

Les nouvelles solutions de prospection commerciale

Phoning, mailing, e-mailing…quels outils pour conquérir de nouveaux clients ? Quels outils pour créer un mailing ou un e-mailing ? Quelles solutions pour le phoning ? Une présence numérique est-elle indispensable ? Si oui comment ? Pendant 2 jours Nancy de A3CV-A3Conseil et Guillaume d’Actizi vous aideront à y voir plus clair et à faire le bon choix dans les outils de votre prospection commerciale. Des nouveautés chez A3CV-A3Conseil. Et pourtant il s’en passe des choses dans ma petite entreprise, des choses que je m’en vais vous dévoiler Par quoi dois-je commencer ?

Des nouveautés chez A3CV-A3Conseil

D’abord un nouveau logo pour la partie A3Conseil, la branche d’activités dédiées aux Entreprises : recrutement, évaluation des équipes et formations, entre autre. De ce nouveau logo a découlé un nouveau site internet plus BtoB comme il se doit. Salon, bureau connecté et les candidats sont dans les podcasts. Mercredi 1er février : les salons de la région pour l’emploi ou la formationJeudi 2 février: un Flash sur les Candidats qui sont disponibles : Assitante administrative, Chef de Projet informatique…Vendredi 3 février : le bureau connecté qui peut améliorer votre productivité tout en prenant soin de votre condition physique. ll surveille notre posture afin de nous rappeler de faire une pause en se levant de son siège de temps à autre, pour marcher et se bouger.

Salon, bureau connecté et les candidats sont dans les podcasts

Et si vous ne le faites pas le bureau va se lever tout seul pour vous obliger à vous lever et ainsi à varier les positions de travail. C’est prouver bouger et varier les positions de travail augmente la productivité. Doté d’une application ce bureau peut vous adresser des notifications mais aussi gérer l’intensité de la lumière… Bref prendre soin de sa position de travail au bureau c’est aussi prendre soin de soi. Infographie sur les réseaux sociaux. Ce n’est pas moi qui l’ai réalisé vous vous en doutez, c’est Skilled.

Infographie sur les réseaux sociaux

Cette infographie reprend 115 faits méconnus sur les réseaux sociaux. Ainsi il y a plus de femmes que d’hommes sur les réseaux sociaux sauf sur…LinkedIn bien sûr LinkedIn qui fête ses 14 ans puisqu’il a été créé en 2003 quel adolescent insaisissable pour la plupart d’entre nous ce LinkedIn enfin surtout pour Jean-Christophe mon co-animateur de Chronique RH Alors que Facebook approche de la majorité à grand pas. Les podcasts de la Chronique RH de Janvier 2017. Mardi 3 janvier 2017: Les vœux et les bonnes résolutions Mercredi 4 janvier : Les réseaux sociaux les plus populairesJeudi 5 janvier : un point sur Viadeo Vendredi 6 janvier : toutes les nouveautés côté SMIC, RSA, bulletin de salaire, garantie jeunes…Lundi 9 janvier : Le CTI le contrat de travail intermittent à ne pas confondre avec le contrat de travail saisonnier.Mardi 10 janvier : les softs skills à possséder en matière de recrutementMercredi 11 janvier : les applications les plus populairesJeudi 12 janvier : CRESUS une association pour aider les micro-entrepreneurs en difficultésVendredi 13 janvier : VEO ou les violences éducatives ordinaires.

Les podcasts de la Chronique RH de Janvier 2017

En avez-vous déjà été témoin ? Lundi 16 janvier : le CPF et le bilan de compétences du nouveau ? Mardi 17 janvier : le droit à la déconnexion où en est-on ? Voilà, les podcasts de Janvier sont tous là Sinon j’ai la solution : vous abonnez à notre chaîne YouTube. Recrutement : Deviseur - Chiffreur spécialisé dans le Bois. Recrutement : Deviseur – Chiffreur spécialisé dans le Bois CDI à temps plein (H/F) Il était une fois une entreprise nantaise âgée de plus de 50 ans qui cherchait à s’adjoindre les compétences d’un(e) Deviseur – Chiffreur spécialisé dans le Bois pour ses produits de négoce et transformation Bois.

Recrutement : Deviseur - Chiffreur spécialisé dans le Bois

Vous avez besoin d’un travail ? Cette entreprise a besoin de compléter son équipe. Ce que l’on attend de vous ? => Précision Importante : Nous recherchons un Deviseur – Chiffreur pour gérer des commandes en provenance de notre équipe de force de vente, de nos acheteurs et émanant de notre rayonnement national. Il ne s’agit pas de mesurer des produits de menuiseries ou d’aménagement mais de chiffrer la matière nécessaire à la réalisation de ces produits. Recrutement : Cariste - Préparateur de Commandes Bois.

Recrutement : Cariste – Préparateur de Commandes Bois CDI à temps plein (H/F) Il était une fois une entreprise nantaise âgée de plusieurs dizaines d’années qui cherchait à s’adjoindre les compétences d’un(e) Cariste – Préparateur de Commandes Bois pour ses produits de négoce Bois.

Recrutement : Cariste - Préparateur de Commandes Bois

Vous avez besoin d’un travail ? Cette entreprise a besoin de compléter son équipe. Ce que l’on attend de vous ? Janvier et ses voeux pour 2017. La date limite pour souhaiter les vœux est le 31 janvier donc je suis encore dans les temps.

Janvier et ses voeux pour 2017

Pourquoi les envoyer le 31 ? Et bien parce que plusieurs écoles s’affrontent : Nouveauté 2017 : Bilan de Compétences et CPF : mode d'emploi. Bilan de Compétences : grande nouveauté du 1er janvier 2017, le Bilan de Compétences est maintenant éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).

Nouveauté 2017 : Bilan de Compétences et CPF : mode d'emploi

Souvenez-vous je vous l’ai annoncé dans cet article C’est donc chose faite, j’ai vérifié par moi-même depuis mon compte, un code CPF « national » [entendez par là : toutes branches d’activités confondues] a été créé. Il s’agit du code 202. A partir de là vous avez la main pour faire une demande de mobilisation de vos heures pour effectuer un bilan de compétences (avec nous de préférence.

Bilan 2016 d'A3CV-A3Conseil. Alors sans crainte je dresse ici le bilan 2016.

Bilan 2016 d'A3CV-A3Conseil

A3CV-A3Conseil va bien et c’est avec 2 infographies que je vous le montre Dans la rubrique Formations j’aurais pu aussi mettre les sessions d’orientation ou de re motivation scolaire. C’est une activité saisonnière chez nous qui représente pour 2016 12 jeunes soit une légère hausse par rapport à 2015. 2017 démarre sur des chapeaux de roues avec pas mal de nouveautés que je ne manquerai pas de vous annoncer ici même Nos clients nous font confiance, nos stagiaires aussi.

Vidéos : Rattrapage de Décembre 2016 en 12 vidéos. Jeudi 1er Décembre: Le dispositif ACCRE : aide à la reprise ou la création d’entrepriseVendredi 2 Décembre : Un point sur Viadeo qui annonce pour début 2017 la mise en place d’un Chabot pour en savoir plus c’est ici. Même s’il est vrai qu’au moment où j’écris ces lignes l’avenir de Viadeo et donc de son développement n’est plus du tout le même Lundi 5 Décembre: un point sur la VAE : dans le cadre de la Loi Travail des évolutions sont prévues Mardi 6 Décembre : tout le monde ne parle mais peu savent exactement ce qu’est le CESU c’est pourquoi on fait le point sur le Chèque Emploi Service Universel Mercredi 7 Décembre : Le nouveau défi sur les réseaux sociaux : le Mannequin Challenge. Tout est parti d’un Lycée Américain. Voilà, la séance de rattrapage de la fin de l’année 2016 est terminée et j’ai réussi à tenir ma promesse En 2017 je vais tenter de faire les choses plus régulièrement comme avant, mais je ne peux pas m’y engager.

Vidéos : Rattrapage de Novembre 2016 avec nos 19 vidéos. Jeudi 3 Novembre: Le Groupe Parlons Chômage était à l’honneur dans notre Chronique RHVendredi 4 Novembre : Le Mouvement HYGGE très tendance et qui repose sur du bon sens : prendre le temps avec les siens sans écran sans connexion serait-il la recette du bonheur ? Lundi 7 Novembre: parlons encore un peu du CPF : qu’est ce que c’est ? Mardi 8 Novembre : connaissez-vous l’illectronisme ? Jeudi 24 Novembre : faisons un point sur les essentiels du CVVendredi 25 Novembre : Est-il possible de vous espionner depuis votre Webcam ? Nouveau Jeu : le clic solidarité. J’ai rédigé un article sur LinkedIn dans lequel je vous invite à jouer au Clic Solidarité. De la solidarité pour offrir de la visibilité comme on le fait déjà sur Twitter dans le collectif auquel j’appartiens @i4emploi qui a créé et qui porte le mouvement #i4emploi. Je suis partie d’un constat simple : la solitude du demandeur d’emploi dans la multitude des profils présents sur LinkedIn car c’est bien de LinkedIn dont il s’agit dans cet article et non de Twitter.

Des CV publiés comme des bouteilles à la mer et qui ne sont pas partagés ni Liké pour des raisons diverses et variées. Je souhaite que les choses changent, je ne suis pas qu’une utopiste je suis une citoyenne qui croit au partage, au soutien, aux élans de solidarité. Etre au chômage n’est pas simple mais utiliser le numérique pour se faire connaître non plus. Et c’est là que le Clic Solidarité entre en jeu, on voit un CV passé on clic et on partage avec ses relations et ainsi on offre de la visibilité. Merci de m’avoir lu. Reconversion : L'importance du conjoint. Que l’on soit en recherche d’emploi, en projet de reconversion ou en création d’activité, le soutien et le partage du projet avec la sphère familiale est primordial. Dans cet article les études mentionnées par l’auteure pointe du doigt le mari qui peut être un frein à la carrière professionnelle de la femme. Certes c’est vrai je n’ajouterai rien sur ce point.

Je vais cependant ouvrir le débat et préciser que l’inverse est vrai aussi mais dans un autre contexte, il m’est arrivé de rencontrer des candidats en recrutement ou en accompagnement qui voulait changer d’organisation au niveau de leur vie professionnelle (moins de déplacements par exemple) ou bien changer de métier en passant par une formation ou pas, ou encore se lancer dans la création d’activité. Et bien dans les cas cités ci-dessus, ce fut parfois la conjointe qui a freiné le projet et ce pour plusieurs raisons : En fait toutes ces personnes peuvent être des appuis précieux ou des freins.

Erasmus la générosité et les auto-entrepreneurs sont dans la Chronique. Lundi: Les techniques de recrutement innovantes sont dans notre Chronique RHMardi: Le Groupe Parlons Chômage qui a fait sa rentrée, toujours autant de dynamisme et le même objectif, échanger autour des bonnes pratiques pour trouver du travail. Mercredi: Erasmus le programme d’échange européen franchit une étape de développement supplémentaire, il s’ouvre aux apprentis. Enfin les apprentis vont pouvoir partir 1 an à l’étranger découvrir d’autres modes de vie mais surtout d’autres pratiques autour de leur métier.Jeudi: Un petit point sur les derniers chiffres concernant les auto-entrepreneurs en FranceVendredi : On a terminé la semaine sur le thème de la générosité et du don gratuit.

Le groupe Parlons Chômage® à Nantes : de l'entraide avant tout. Le stress et les auto-entrepreneurs sont dans la Chronique. Le Bilan de Compétences sera éligible au CPF dès 2017. Le Bilan de Compétences sera éligible au CPF dès 2017. Recrutement : Attaché(e) Technico-Commercial(e) Recrutement : Attaché(e) Technico-Commercial(e) CDI à temps plein (H/F) Il était une fois une entreprise nantaise âgée de plusieurs dizaines d’années qui cherchait à s’adjoindre les compétences.

Le groupe Parlons Chômage® en septembre à Nantes. Adopter une posture entrepreneuriale le 24 septembre à Saintes. Parce qu’il ne s’agit pas d’avoir une idée pour être entrepreneur… Parce qu’il ne s’agit pas de s’enregistrer pour être Entrepreneur… A3CV-A3Conseil participe à la Nantes Digital Week. Nouveau look pour le blog d'A3CV-A3Conseil.

Côté look. La rentrée et les nouveautés chez A3CV-A3Conseil. Septembre mois de rentrée des classes, mois de reprise des activités, mois dynamique, mois aussi des nouveautés. PokemonGo et les Ressources Humaines. D’autres avant moi ont eux aussi fait un parallèle. A tous ceux qui critiquent PokemonGo (épisode 3) PokemonGo c'est social et je vous dis pourquoi (épisode 2) PokemonGo c'est sympa je vous dis pourquoi (épisode 1) Podcast de la Chronique RH sur le Live Streaming et le CV. A3CV-A3Conseil anime une conférence lors de la Semaine Zen. Les MOOC et le CV dans les podcasts RH. INSTANT RELAXATION à Nantes le 31 Mai. Calendrier - Espace RH & Emploi. Le compte pénibilité dans les podcasts RH - Blog A3CV.

PHEED ferme ses portes. Le Pape François est sur Instagram. A méditer...la solution. Pourquoi faire un bilan professionnel ? RECRUTEMENT D'UN CARROSSIER TÔLIER A NANTES. Entrepreneur 2 en 1 : Entrepreneur et Manager. Radio RH tous les matins. Les RH et la Radio. Les podcasts de notre Chronique RH. Les Ressources Humaines à la radio. A3CV-A3Conseil et ses podcasts. FORMATION BUREAUTIQUE PCIE. Jouons à être optimiste. L’art de l’insulte - Courrier cadres. Trésorerie Formation à Nantes : Gérer le cash de son entreprise. A méditer...passer à l'action. Quand les RH font de la radio. Chronique Ressources Humaines. Quand les RH font de la radio. Recherche d'Emploi : connaissez-vous KUDOZ ? Des RH à la radio. Le CV vu par les recruteurs du E-commerce - Emploi-e-commerce. La révolution MOOC a-t-elle eu lieu ? Compte personnel de formation: 30.000 dossiers validés en septembre (ministère) «Les neurosciences pour inventer le management 3.0»

Les PME à la traîne sur le Web. Trésorerie Formation à Nantes : Gérer le cash de son entreprise. A méditer...le savoir-être. Réseaux Sociaux Formation à Nantes : boostez votre visibilité sur le web. Réseaux sociaux, emplois, RH... voici les Chroniques RH. On ne meurt jamais... sur les Réseaux Sociaux. La Chronique RH et ses podcasts font leur rentrée. Cours sur les Réseaux Sociaux chez A3CV-A3Conseil. Quoi de neuf en Septembre chez A3CV-A3Conseil ? Hello September, la rentrée est là. Recrutement : Responsable Ressources Humaines. En Juin 2015 A3CV-A3Conseil fait Salon et Conférence. Des RH et de la radio avec A3CV-A3Conseil. Recrutement : Poste de Directeur Industriel en Bretagne. Recrutement : Responsable QSE (qualité,sécurité, environnement)

La politesse n'est pas un gadget. Les Podcasts de la Chronique radio d'A3CV-A3Conseil. Participez à ce nouveau groupe nantais : Parlons Chômage. Les RH font de la radio avec A3CV-A3Conseil. A3CV-A3Conseil et ses podcats RH. La chronique radio d'A3CV-A3Conseil. Les défauts des recruteurs qui énervent les candidats. Ecoutez la Chronique RH d'A3CV-A3Conseil. Cqmjd8. Réseaux sociaux, emplois, RH... voici les Chroniques RH. Besoin de conseils pour être recruté ? Suivez la Chronique RH.

Les Chroniques RH en podcast d'A3CV A3Conseil. Formation à Nantes : Optimisez votre présence sur les Réseaux Sociaux. Le DIF est en soins palliatifs et le CPF est prématuré. Voeux, bonnes résolutions, patati et blablabla. Noël : La Bibliothèque de l'Emploi. Mode : S'habiller moins pour décider plus. A3CONSEIL persiste et signe - Partie 2. A3CONSEIL a signé. Le community manager n'est pas un robot, il dialogue aussi. Le Salon de l'Auto, la génération Y et le numérique. Pensée Positive à semer tous les jours.

Je blogue depuis 1 an déjà. Le Salon de l'Auto et les Ressources Humaines.

Articles sur les RH


  1. a_msika Mar 14 2013
    Tu peux partager tout simplement www.pearltrees.com/a3cv :) De manière générale, l'URL d'un pearltree se trouve dans le bouton gris en haut à droite de sa fenêtre de détail .
  2. a3cv Mar 13 2013
    Je voudrais partager mon Pearltree en général sur FB pour inviter mes amis et qu'ils voient mes perles. Comment faire pour avoir une URL de profil Pearltree à son nom ? Merci de votre aide