emplois et stages
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Véritable facilitatrice de vie, l'aide ménagère décharge vos proches des tâches domestiques (courses, ménage, repassage). PRO Seniors gère l'administratif et assure un service de qualité : Rigueur : vérification des précédentes expériences, des papiers d'identité, du casier judiciaire Stabilité : l'aide ménagère ne change pas ; Liberté : les prestations peuvent être suspendues en cas d'absence. Si vos proches ont besoin d'actes dans la vie courante, nos auxiliaires de vie peuvent apporter une assistance tout au long de la journée (lever, coucher, repas, toilette). PRO Seniors assure le même service que pour les aides ménagères et vous garantit les compétences : Techniques : personnel diplômé ou en cours, formation aux premiers secours Pratiques : recrutement approfondi (mises en situation).
Osapi - Services Aux Personnes
Avec le boom des sites internet de recherche d'emplois, des réseaux sociaux professionnels et des banques de CV en ligne, le CV numérique est devenu un atout indispensable pour décrocher un emploi. Mais l'attractivité et la visibilité d'un CV électronique, ça se travaille ! Du choix du modèle le plus pertinent, à l'édition en passant par la diffusion du CV auprès de recruteurs : de nombreuses solutions sont à votre disposition pour vous démarquer des autres candidats...
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Abondance : demandes et offres d'emploi
Votre société travaille dans le domaine de la recherche d'information, de la promotion de sites et/ou du référencement et vous cherchez à embaucher des personnes à ce type de poste ? Envoyez-nous votre annonce et, si elle correspond aux critères du site (obligatoirement des postes dans les domaines traités par Abondance : recherche d'information, promotion de sites et référencement), elle paraîtra pendant trois mois dans la rubrique "Offres d'emploi". Profitez-en, c'est encore gratuit !!! Consultez les annonces des candidats qui ont laissé leur CV sur le site Abondance. Peut-être y trouverez-vous le collaborateur de vos rêves.
Jeune artiste plasticien de 29 ans cherche un emploi dans le secteur culturel et/ou associatif en cdi complet ou partiel, pour en discuter hésitez pas à me contacter.... suite
Résultat de la recherche - Info-Culture
Et des transports (ministères, pôle emploi, unedic, cnaf, météo france, musée du louvre, sncf, thalys, …). dans le cadre d’un projet de développement devant...
Offres musee - Trovit Emploi
métiers du livre
Biblioemplois
Pour sa Direction des Actions Culturelles, Service Médiathèque / Bibliothèque la ville de Gonesse recrute un Assistant/Assistant principal (h/f). Poste ouvert aux contractuels. En lien avec la responsable de la section Jeunesse et la responsable de service, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’annexe (3 agents). Vos missions portent sur plusieurs volets :
Société de post production audiovisuelle et cinématographique, basée à Paris, recherche un(e) assistant(e)/technicien (ne) de post production/ laboratoire. 09/03/2012
Offres - annuaires du ciné et audiovisuel
Emplois&Stages - Irma : doc /musiques actuelles
Créée en Avril 2010, Irm@work est la plateforme de recrutement de l’irma, facilitant la mise en relation entre candidats et recruteurs du secteur musical et plus généralement culturel. Grâce à un moteur de recherche intelligent, Irm@work permet de mettre en adéquation les recherches des candidats et des recruteurs. L’accompagnement des structures pour leur recrutement, une profilothèque expertisée, ainsi que des outils de veille et d’alerte permettent d’optimiser les délais de recrutement tout en favorisant des candidatures qualifiés.
La prime pour l'embauche d'un jeune stagiaire (PEJS) qui permettait aux employeurs de bénéficier d'une aide de 3000 € pour le recrutement d'un jeune stagiaire en contrat à durée indéterminée (CDI), sauf contrat aidé, est arrivée à échéance le 30 juin 2010 et n'a pas été reconduite. Le jeune embauché, âgé de moins de 26 ans à la date du contrat, devait avoir effectué dans l'entreprise un ou plusieurs stages d'une durée cumulée d'au moins 8 semaines, ayant débuté entre le 1er mai 2008 et le 30 septembre 2009. Décret n°2009-1457 du 27 novembre 2009, JO du 28 novembre (...) Légifrance Décret n°2009-692 du 15 juin 2009, JO du 16 juin 2009 Légifrance.
Infostages : offres de stages en entreprises du CIDJ et du réseau Information Jeunesse : Home
Il suffit d’un clic pour que des milliers d’offres d’emploi apparaissent sur votre écran… et que tout autant de candidats soient prêts à réaliser le grand saut. Pour les jeunes diplômés fraîchement sortis de l’école, il existe désormais plusieurs moyens de capter l’attention d’un recruteur, à commencer par les médias sociaux. Qu’il s’agisse de Viadéo, Linkedin ou même Facebook, ces nouvelles plateformes ont bousculé le monde du recrutement.
Maîtrisez les nouveaux outils du recrutement – Metro
Préparation aux Entretiens de Motivation et de Personnalité
Chapitre 2 : Construisez votre base de richesses personnelles pour vous aider à construire vos réponses aux questions de personnalité du jury Pour lire l'introduction , le sommaire ou les chapitres « Dans la tête d'un jury » , « Sous le feu des questions du jury… Sachez à quelle sauce vous allez être mangé » , cliquez sur les liens.Jacques FROISSANT Altaïde: Comment intégrer les réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi ?
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